（三）服务能力得到明显提升
各创建县（市）均制定了农村卫生队伍建设的有关政策，多渠道、多形式建立和完善了“引人、育人、留人”机制，加大人才引进和培养力度。部分县（市）通过政策引导、引进一些学历较高、技能较好的专业技术人才充实乡（镇）卫生院队伍。一些县（市）通过开展在职卫生技术人员的培训学习、继续医学教育或积极利用城市医院对口支援农村卫生的契机进行“传、帮、带”，提高乡（镇）卫生院的诊疗技术水平。乡（镇）卫生院的队伍建设得到进一步加强，服务能力得到明显提升。
（四）管理日趋完善和规范
各创建县（市）按照《河北省乡（镇）卫生院规范化管理标准》的有关要求，加强内涵建设，明确工作职责，建立和完善了各项规章制度。进一步深化人事分配制度改革，实行了全员聘用制，绩效工资制，建立了考核评价制度。加强了药品和医疗质量管理，进一步规范了处方、门诊登记、住院病历等医疗文书书写，乡（镇）卫生院的管理质量和医疗水平得到明显提高。
（五）公共卫生职能和服务功能不断完善
各创建县（市）不断完善乡（镇）卫生院的服务功能，进一步强化公共卫生职能，积极做好九类基本公共卫生服务和基本医疗服务。各乡（镇）卫生院均能较好的承担辖区内计划免疫、传染病防治、妇幼保健工作，积极开展慢性病管理、健康教育和健康促进活动；能够运用适宜技术开展常见病、多发病的诊断、治疗。
二、存在的主要问题
（一）有的乡（镇）卫生院科室设置不全或一室多牌；抢救室、化验室、手术室、传染病门诊、产房、消毒供应室等流程不完全符合规范要求；个别乡（镇）卫生院的放射科防护设施、污水处理设施等不符合有关要求。
（二）少数乡（镇）卫生院存在人员不足及卫生技术人员配备不合理等问题。
（三）部分乡（镇）卫生院老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等公共卫生服务有待进一步落实和规范。
（四）部分乡（镇）卫生院医疗文书书写、无菌操作、药品储存管理及医疗废物处理等有待进一步规范。
三、下一步工作要求
（一）希望被命名的示范县（市）在当地政府的领导下，以满足广大农村居民医疗卫生服务需求为出发点和落脚点，总结经验，发扬成绩，分析差距，改进不足，进一步加强乡（镇）卫生院建设，建立长效机制，巩固和发展创建成果，促进我省乡（镇）卫生院标准化、规范化建设再上新台阶。
