三、切实加强作风建设
（一）深入开展政治纪律教育，增加党员干部的政治意识、责任意识、忧患意识和进取意识；严格执行和维护党的政治纪律，及时向局（馆）党员干部传达中央、省、市重大决策部署，统一思想，提高认识，确保重大决策部署的贯彻落实。
（二）认真践行省委“四个特别”要求和市委《八项规定》，进一步加强党员领导干部的思想作风、学风和工作作风建设，认真解决在档案业务指导、档案信息服务等方面存在的工作作风问题，不断加强效能建设，提高执行力；进一步强化领导责任和工作责任，对管辖范围内的人和事严格要求、严格管理，加大治庸治懒力度，坚决克服“好人主义”和“贪玩好耍”现象，严肃查处落实不力、工作不扎实、慢作为、不作为及乱作为的行为；严格执行问责制，切实发挥问责对转变干部作风、促进履职到位的作用，确保上级重大决策部署和局（馆）重要工作得到有效落实。
（三）坚持勤俭节约，严格按照厉行节约、反对铺张浪费的八项规定要求，进一步加强机关规范化管理，提升规范化服务能力和水平。
四、加强廉政制度建设
认真贯彻中央《
建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》、省委《实施办法》和市委《实施意见》，切实注重抓好反腐倡廉制度建设。对局（馆）已出台的制度严格执行，及时清理废止已过时的制度；对已试行一段时间的制度进行修订完善，进一步建立健全《“三重一大”决策程序规定》各项配套制度；继续深化干部人事制度改革，制定完善《成都市档案局（馆）公务员考核实施细则》；严格执行“收支两条线” 财务管理制度，加强对机关各项业务经费、专项经费、工会经费、党费等使用情况的监督和管理；积极推进公务卡制度，防治“小金库”，努力形成一套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
五、加强党内监督
认真落实民主生活会、述职述廉、民主评议、任前廉政谈话、戒勉谈话和函询等制度，将贯彻实施
《廉政准则》情况及党性分析、作风评价作为民主生活会的重要内容；严格执行《局（馆）“三重一大”决策程序规定》，加强对局（馆）领导班子和领导干部的监督，促进“三重一大”制度规定的落实；认真执行《
关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，做好廉政档案填报工作；严格执行《党政领导干部选拔任用条例》，加强对处级领导干部选拔任用的监督，认真做好拟提拔干部征求党风廉政意见工作，切实把好干部提拔廉政关口。
