第十二条 培训机构要按照培训合同的要求，结合每个培训项目的实际情况，因地制宜地制定具体实施方案，确定培训目标和推进措施，创造性地开展工作。培训机构要科学设置培训课程，精心编制培训方案，强化培训管理。
第十三条 省农办负责建立和完善学员登记、培训、跟踪服务、信息反馈的培训质量监控体系。报名、培训、实训、考察和跟踪服务等各环节的相关信息，由培训机构及时、准确录入浙江省农村劳动力培训信息管理系统，实现统一管理。
培训结构要建立包括培训教师、培训学员、培训时间、培训内容、培训效果跟踪等内容的培训台帐制。学员培训台帐要包括姓名、性别、年龄、身份证号、文化程度、培训专业、培训时间、培训成绩、工作单位、家庭住址和联系方式等。培训台帐按档案管理的要求进行管理、保存和备查。
第十四条 培训机构要加强省级培训教材建设，选用或开发适合农民综合素质提升培训和创业培训特点的教材。
第五章 资金管理
第十五条 省级培训项目经费实行政府和培训对象共同分担的机制。省财政安排专项经费扶持培训工作。
第十六条 省财政对省级培训项目的补助标准：一般培训每期2000元/人，出境培训每期5000元/人。
第十七条 省级培训项目由省农办按照《浙江省省级部门项目支出预算管理办法》（浙财预字〔2007〕11号）规定向省财政厅申报，列入省级部门预算。
省农办应当按批复的项目支出预算组织项目实施。考核验收通过后，根据培训项目合同，项目补助经费直接拨付给培训机构，不切块给各部门使用。
第十八条 财政补助资金主要用于参训学员的学费补贴。补助资金不能用于培训机构的基本建设、培训条件建设和技能鉴定开支，不得用于有关项目管理部门的项目工作经费。
第六章 检查考核
第十九条 加强督导检查。在项目实施过程中，培训主管部门进行不定期抽查和半年一次的定期督导检查，项目实施部门对各专业项目的执行情况进行经常性督查和动态管理。
