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南宁市人民政府办公厅关于印发南宁市人民政府国有资产监督管理委员会主要职责内设机构和人员编制规定的通知

  (五)通过法定程序对所监管企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩,建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制,完善经营管理者激励和约束制度。

  (六)按照有关规定,代表市人民政府向所监管企业派出监事会,负责监事会的日常管理工作。

  (七)负责组织所监管企业上交国有资本收益,参与制定国有资本经营预算有关管理制度和办法,按照有关规定负责国有资本经营预决算编制和执行等工作。

  (八)按照出资人职责,督促所监管企业贯彻落实国家安全生产方针政策及有关法律法规、标准等工作。

  (九)根据市人民政府授权,负责对经营开发类事业单位国有资产的监督管理。

  (十)承办市人民政府交办的其他事项。

  三、内设机构

  根据上述职责,南宁市人民政府国有资产监督管理委员会设12个内设机构:

  (一)办公室(党委办公室)

  负责机关文秘、会议、机要、保密、信息、档案、接待、安全保卫、信息化和政务公开等工作;负责机关资产、财务管理工作;负责党委会和委主任办公会议决定事项的督办工作。

  (二)政策法规科

  起草国有资产监督管理的地方性法规、规章草案和规范性文件;承担机关政策性文稿和规范性文件合法性的审核工作;研究国有企业改革和发展中的有关法律问题;指导和协调所监管企业法制建设;调查研究国有资产管理体制改革、国有企业改革发展等重大问题;负责所监管企业修改公司章程的审核;承办机关的法律事务。

  (三)财务监督与考核评价科

  负责所监管企业财务监督工作,承办所监管企业财务预决算有关工作;负责所监管企业绩效评价工作;承担所监管企业清产核资工作;承担国有资产统计分析工作;完善所监管企业负责人经营业绩考核制度,对所监管企业负责人进行年度和任期考核;建立和完善国有资产保值增值考核办法和企业绩效评价体系,综合考核评价所监管企业的经营业绩;提出国有企业收入分配制度改革的指导意见;按照有关规定,承担所监管企业工资分配总体水平的调控工作,提出所监管企业负责人的薪酬制度和激励办法并组织实施;规范所监管企业负责人职务消费和职工福利保障。

  (四)产权与收益管理科

  研究提出完善国有产权管理的意见,拟订国有产权界定、登记、划转、处置、产权纠纷调处、评估、资本经营预算等方面的规章制度和管理办法;承担所监管企业资产评估项目的核准或备案工作;承担所监管企业国有资产(含股权)处置的审核工作;承担所监管企业国有资产产权界定、登记、划转及产权纠纷调处等工作;审核所监管企业资本金变动登记、发债方案;研究所监管企业上市工作方案,对其中需要国有股东决定的事项提出意见;监督、规范国有产权交易;组织所监管企业上交国有资本收益;承担国有资本经营预决算编制和执行有关工作;组织协调债转股工作;承担所监管企业资产损失核销工作。


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