（十二）提供经费保障。要将劳动就业社会保障服务中心的人员经费、工作经费纳入同级财政预算。机构编制内工作人员的工资福利待遇，按照规定落实。社区、行政村所需人员经费和工作经费，采取政府购买服务、费随事转、以奖代补等方式，按照社区、行政村完成任务数量、质量给予经费支持。同一街道、乡镇劳动就业社会保障公共服务平台各类工作人员待遇水平要大体平衡。社区、行政村特定公益性岗位聘用符合条件人员的，可以按规定给予岗位补贴和社会保险补贴，以保证骨干队伍的稳定。
五、加强信息化建设，提高服务水平
（十三）加快推进信息化。“金保工程”二期立项和实施要向基层平台和网络倾斜，优先保证基层开展公共服务必需的设备和网络建设投入。按照金保工程“数据向上集中，服务向下延伸”建设目标，建立完整高效的与基层劳动就业社会保障公共服务机构各项业务工作相适应，与金保工程业务信息管理系统相衔接，实现省、市（州）、县（市、区）、街道（乡镇）、社区（行政村）五级联通、分级管理的信息系统，利用信息化技术手段广泛开展劳动力市场信息发布，就业培训信息服务，社会保险信息查询等公共信息服务以及在安全认证体系下的各项基层劳动就业社会保障业务经办工作。（基层劳动就业社会保障信息网络建设参考标准详见附件3）
（十四）积极推进电子政务。对可以通过互联网提供的公共服务，要借助有关政府网站，建设基于互联网的网上服务系统，提供网上办事、网上信息咨询服务，提高公共服务效率。
六、加强组织领导，狠抓工作落实
（十五）健全工作机制。要认真按照人力资源社会保障部和省委机构编制委员会印发的两个文件精神，以政府机构改革和国家实施新一轮西部大开发为契机，切实加强组织领导，积极争取当地党委、政府将基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设纳入重要议事日程。要成立专门的领导小组和工作机构，明确责任和分工，形成一级抓一级、层层抓落实的领导体制和工作机制。
（十六）争取工作支持。积极协调发改、国土、财政等主管部门，为基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设提供立项、建设用地和建设资金支持。省厅将积极争取国家和省对困难地区的平台、网络基础设施建设和基本设备配备给予必要的资金支持。
（十七）精心组织实施。要按照省厅的统一部署，在遵循全省基本要求、基本框架的前提下，根据本地区经济发展水平、财政负担能力、服务对象多少等实际情况，细化工作内容、工作标准和保障措施。要调配精兵强将，精心策划，制定切实可行的工作计划和实施方案。要结合“十二五”规划的编制，研究提出今后五年基层劳动就业社会保障公共服务设施建设规划。
（十八）加强指导评估。要加强对基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设的分类指导，经济条件较好的地区要优先发展，加快建设；其他地区也要因地制宜，积极创造条件推进建设，首先保证基本的服务功能。要对基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设情况，特别是基础设施建设、队伍建设、经费保障和工作进展情况等进行不定期检查和评估，对出现的问题及时开展针对性督导，以确保基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设取得突破性进展，为促进人力资源和社会保障事业可持续发展，解决好涉及人民群众切身利益的重大民生问题奠定坚实的基础。
附件：
1.四川省基层劳动就业社会保障服务平台和网络公共服务基本职责
2.四川省基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络场所建设及设备配置参考标准
3.四川省基层劳动就业社会保障信息网络建设参考标准
4.四川省基层劳动就业社会保障公共服务平台和网络建设情况统计报表
附件1：
四川省基层劳动就业社会保障服务平台和网络公共服务基本职责
一、街道（乡镇）劳动就业社会保障服务中心基本职责
街道（乡镇）劳动就业社会保障服务中心设立专门的服务场所或服务窗口，向城乡居民和用人单位提供劳动就业社会保障公共服务，并组织、指导、协调、监督社区（行政村）服务站开展劳动就业社会保障公共服务工作。承担的基本职责主要包括：
