（八）接受监督情况；
（九）信息化建设管理与政务公开情况；
（十）效能建设、行风建设和精神文明建设情况。
考核的具体内容，根据国家和省住房公积金管理工作任务适时调整。具体考核内容见附件《考核计分方法》。
第七条 考核按《考核计分方法》计分。采取年终各市自行考核，省组织复核的方式进行。
第八条 各市住房公积金管理中心（以下简称管理中心）考核分为优秀、合格和不合格三个等次。总分为60分以上（含60分），并未发生本办法第十条情形的，为合格；总分为95分以上（含95分）的，且未发生本办法第十一条情形的，结合平时工作情况，可以被评为优秀。
第九条 省直、行业住房公积金管理分中心，参照本办法考核并报省。管理中心参照本办法考核标准，对业绩考核分数在45分以上（含45分），管理工作规范，业绩较好，与市中心实行统一决策、统一规章制度，且未发生本办法第十一条情形的分中心、县（市）管理部，推荐参加年度省 “优秀分中心、管理部”考核评选，经审定，符合条件，给予通报表彰。
第十条 管理中心在考核年度内有下列情形之一，为考核不合格：
（一）住房公积金及其增值收益被挤占挪用；
（二）发放个人住房贷款和购买国债时严重违反国家、省有关规定；
（三）因管理疏漏，造成住房公积金严重损失；
（四）发生其他违法违纪行为。
第十一条 管理中心在考核年度内有下列情形之一，不能被考核为优秀：
（一）机构设置不符合国家规定；
（二）年度住房公积金缴存率低于75%；或年度住房公积金缴存人数增长率低于5%；
（三）住房公积金使用率低于75%；或年度住房公积金使用率增长低于15%；
（四）住房公积金个人住房贷款逾期率高于1‰；
（五）住房公积金贷款风险准备金充足率低于1.5%；
（六）未建立住房公积金职工个人明细帐；
（七）住房公积金业务信息数据，未与所属管理部实行联网；未与上级住房公积金监管系统联网（待国家监管系统运行后，列入考核）；
（八）效能建设、政务公开和行风评议中，被地方政府通报批评；
（九）年度未按要求完成国家和省布置的有关工作任务。
第十二条 每年2月底前，管理中心按照本办法规定和考核标准，对上年度住房公积金业务管理工作进行自我测评，并整理相关备查书面资料。自我测评结果及相关资料以文件形式，报省住房城乡建设厅、省财政厅综合处，同时抄市住房公积金管委会、抄市财政局。
第十三条 省住房城乡建设厅会同省财政厅依据管理中心上报的自评报告，对照本考核标准，结合日常监督情况和有关资料，对各市的业务管理工作进行考核，征求市有关部门意见，必要时可以进行实地考核抽查。
