2、抓好整改落实。根据自查自纠情况，特别是对发现的一些苗头性、倾向性问题，要制定相应的整改措施。要积极开展“刹歪风、树正气、强形象”公开承诺活动，组织干部职工结合本职工作，作出自觉防范和抵制“吃拿卡要”行为的公开承诺，并以适当方式向社会公布。对查纠出的问题进行梳理分析，找准症结，并按照惩防体系建设的要求，认真查找在教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节，进一步修订完善规章制度，建立健全预防问题发生的长效机制，从源头上铲除“吃拿卡要”行为滋生蔓延的土壤和条件。
　　3、做好检查总结。从7月开始，在开展自查自纠和进行整改的基础上，重点检查行政审批权力相对集中和与群众接触较多的单位及岗位。对做表面文章致使自查自纠流于形式的，要责令其重新开展自查自纠；对掩盖问题的，一经发现，严肃处理，并严肃追究有关领导的责任。
　　（三）开展“懒散庸虚”专项治理工作
　　任务目标
　　重点治理办事拖拉、服务态度差、工作标准不高、创新能力不强，工作纪律松驰、管理不严，落实上级要求不到位、不彻底及其它影响工作绩效、违反工作纪律的行为。
　　1、治懒增效。克服懒惰作风，重点解决没有工作激情，精神状态差，不积极履行职责，办理规划审批许可等事项超出规定时限或承诺时限；工作拖拉，推诿扯皮，敷衍塞责，对能够当场办理的事项拖延办理；不思进取，个人素质和知识结构不适应岗位要求；思想僵化，缺乏改革创新意识，对群众反映的问题不能提出有效解决措施等问题。
　　2、治散正气。克服散漫作风，重点解决组织纪律涣散，经常迟到早退，工作期间酗酒、参与赌博；上班时间玩电脑游戏、上网聊天、擅离职守、随意串岗脱岗；出勤不出工，出工不出力，出力不出活；群众意识、服务意识淡薄，作风粗暴，服务态度差，群众满意度低等问题。
　　3、治庸提能。克服平庸作风，重点解决领导干部不认真履行管理职责，机关管理混乱，考核评价和奖惩制度不完善，导致干部碌碌无为；干部业务素质差，不讲标准、不讲效率，对部门和岗位职责范围内的工作敷衍塞责、被动应付，工作质量达不到标准；不研究新情况、新问题，因循守旧等问题。
　　4、治虚求实。克服虚浮作风，重点解决主观能动性不强，对市委、市政府做出的决策和部署不能坚决贯彻落实；部门、岗位之间责权不明，工作目标不明确，责任落实不到位，具体环节无人抓；弄虚作假，虚报浮夸，说假话，做假象，搞形式，影响群众切身利益的问题得不到解决，已向社会公开承诺的事项不能够按期保质兑现；有令不行，有关制度规定得不到有效落实，不作为、乱作为，乱检查、乱收费、乱罚款，吃拿卡要行为屡禁不止等问题。
　　方法步骤

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