石家庄市建设局2010年重点岗位中层干部民主评议实施办法
（石建［2010］64号 2010年6月13日）
为认真贯彻落实中纪委和省委、市纪委关于继续深化民主评议活动，推进民主评议不断向基层站所和重点岗位延伸的要求，进一步推动我局民主评议工作和机关效能建设，优化经济发展环境，2010年我局继续开展民主评议重点岗位中层干部活动。为确保此项工作扎实有效开展，特制定如下实施办法。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届四、五中全会精神，紧紧围绕我市科学发展大局，全面落实中纪委、省、市纪委全会的部署要求，以干部作风建设为突破口，以干部作风明显好转为目标，以优化发展环境，促进社会和谐为主题，着力解决少数重点部门重点岗位中层干部长期形成的宗旨观念不牢、思想观念不解放、大局意识不强、因循守旧，在职不作为、乱作为，办事拖拉、效率低下，纪律松弛、漠视群众疾苦等损害发展环境的突出问题。
二、组织领导
我局评议重点部门重点岗位中层干部活动，在局民主评议领导小组的领导下，由局民主评议办公室负责组织实施。
三、参评对象
2010年，我局供热处处长李建云、副处长岳建富，综合开发处副处长张景中、张建彬，建设行政服务中心负责人巩丙辉被列入市民主评议重点部门重点岗位民主评议对象。局自行组织评议对象为城市基础设施建设处副处长韩铁邦，安监站站长王志来、副站长闫翠巧、赵彦民
四、评议内容
民主评议重点岗位中层干部活动，围绕中层干部的思想作风、工作作风、生活作风、勤政廉政、遵纪守法等方面进行评议。具体评议内容如下：
1、政治思想。是否具有较强的政治意识、大局意识、宗旨意识，能否做到立场坚定、明辨是非，对党忠诚、对人民负责；能否自觉学习实践科学发展观，并做到解放思想、锐意创新，用科学发展观指导实践、解决问题。
2、工作纪律。是否有纪律松驰、自由散漫、迟到早退、擅自脱岗及工作时间办私事、上网聊天、玩游戏、打牌下棋、炒股等现象。
3、群众观念。在履职过程中能否坚持以人为本，走群众路线，急群众所急，想群众所想，办群众所需，把群众的利益放在第一位；是否存在漠视群众疾苦、伤害群众感情、损害群众利益的行为；是否存在故意推拖刁难企业和百姓等现象。
