（一）处理联席会议研究部署的日常工作，组织全市社会信用体系建设工作的调查研究，提出工作建议；
（二）根据联席会议主任的决定，筹备召开联席会议，准备议题、起草文件、组织会务，督促落实联席会议议定事项；
（三）根据联席会议主任的提议或成员单位的建议，提出联席会议议题；联系联席会议各成员单位，组织召开联席会议联络员会议，汇总并通报成员单位有关工作情况；
（四）负责社会信用体系建设信息的采集、整理、反馈等工作；
（五）组织全市社会信用体系建设宣传活动；
（六）协调、督促成员单位履行相关工作职责；
（七）负责联席会议交办的其他事项。
第五条 联席会议各成员单位应确定本单位（部门）相关科室为社会信用体系建设工作协调主办科室，并确定1名科级干部为社会信用体系建设工作协调联络员。其主要职责：
（一）协助本单位分管领导做好本单位社会信用体系建设工作；
（二）负责联系联席会议办公室，及时反馈社会信用体系建设工作有关情况；
（三）参加联络员会议，提出相关会议议题建议；
（四）配合联席会议办公室做好日常工作及专项调研、检查等工作；
（五）对联席会议办公室的工作提出相关建议或意见。
第六条 市社会信用体系建设联席会议原则上每半年召开1次，由联席会议主任或经主任授权的牵头单位负责人主持召开，以会议纪要形式明确会议议定事项。根据工作需要，联席会议主任可决定召开部分成员单位联席会议，也可以邀请其他部门参加会议，研究相关工作。
联席会议成员单位需要提交联席会议研究的事项，应向联席会议办公室提出建议，经联席会议办公室报告联席会议主任，决定是否召开全体或部分联席会议成员单位会议。
会议议定事项应通报联席会议全体成员。
第七条 联席会议成员单位分管领导因故不能到会，应委托本单位相应级别的领导代为参会。
第八条 联席会议办公室应定期召开联络员会议，原则上每年召开1至2次。
联席会议办公室可根据议题涉及的范围，临时召开部分成员单位联络员会议，及时沟通情况，交流信息，反馈意见，研究对策。
