黑龙江省人民政府办公厅关于印发2010年度市（地）应急管理工作责任指标考核评价实施细则的通知
（黑政办综〔2010〕22号）
各市（地）人民政府（行署）：
经省政府领导同意，现将2010年度市（地）应急管理工作责任指标考核评价实施细则》印发给你们，请认真组织实施。
二○一○年十月二十九日
2010年度市（地）应急管理工作责任指标考核评价实施细则
按照《中共黑龙江省委关于印发2010年度市（地）经济社会发展主要责任指标考核评价办法〉的通知》（黑发2010〕14号）要求，为不断提高各市（地）预防和处置突发事件的能力和水平，建立应急管理工作长效机制，根据《
中华人民共和国突发事件应对法》、《黑龙江省突发事件总体应急预案》等法律法规和文件规定，结合实际，特制定本细则。
一、指导思想以贯彻落实《
中华人民共和国突发事件应对法》为指导，根据突发事件应对工作实行预防为主、预防与应急相结合的原则，按照应急管理工作“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、条块结合、属地为主”的体制要求，建立和完善应急管理考核评价机制，督促和规范各级领导班子和领导干部认真履行应急管理职责，全面提高应急管理工作水平，实现省委提出的完善突发事件应急管理机制，深入推进“平安龙江”建设目标。
二、考核范围各市（地）政府（行署）。
三、考核标准按照2010年度市（地）经济社会发展主要责任指标考核评价办法》（以下简称《办法）规定，对各市（地）应急管理工作责任指标考核评价分为年终和日常考核评价两部分。
（一）年终考核标准。因应急管理体系建设不健全，导致应对突发事件处置不当造成以下影响的，每件（次）扣3分。
1．因迟报、瞒报、误报突发事件信息，导致突发事件事态扩大或造成重大影响的。
2．突发事件发生后，因主要领导没有在第一时间实施现场指挥、没有及时启动相关应急预案、没有及时实施有效的前期处置，导致突发事件事态扩大并造成严重后果的。
