坚持以“知荣辱、讲正气、树新风”为主题，以“思想教育、集中整顿、完善制度、严肃纪律”为切入点和突破口，下大力气解决部分领导班子和党员干部“党性不强、风气不正，突出自我、不顾大局，不思进取、观念滞后，精神萎靡、不负责任，作风漂浮、服务低效，纪律淡薄、执行不力”等方面的突出问题，切实以优良的党风促政风带民风，构建凝聚党心民心抓发展、惠民生、促和谐的长效机制，真正使党员干部受教育、机关作风大转变、人民群众得实惠，确保班子队伍建设有新突破，服务人民群众有新成效，推动“三个加快”有新业绩，促进社会和谐有新进展。
四、方法步骤
创先争优作风建设活动从2010年9月开始，至2010年
11月底基本结束。原则上分3个阶段进行：
（一）“学习动员、自查自纠”阶段（9月初一9月中旬）
1.搞好动员部署。要积极做好思想发动工作，全面进行动员部署。组织党员干部学习创先争优作风建设的部署和要求，充分认识活动的重要性和紧迫性，增强危机感、责任感和参与意识。按照全市的总体要求，制定切合畜牧工作实际的工作方案，明确指导思想、基本原则、目标任务和方法步骤。
2.强化学习教育。认真学习《
关于党内政治生活的若干准则》、《
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《
中华人民共和国公务员法》等党纪法规，认真学习作风效能建设相关又件，深入剖析正反典型案例。采取党小组会、支部大会、领导班子会、民主生活会和干部职工会等形式开展学习讨论和“谈思想、谈工作、谈差距、谈体会”活动，着力解决党员干部在世界观、人生观、价值观方面存在的突出问题，进一步增强党性修养和法纪意识，夯实转变作风、创先争优的思想基础。
3.开展自查自纠。认真查找思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。一是查思想，看是否用心想事、用心干事；二是查学习，看是否照抄照搬，流于形式；三是查工作，看是否尽职履责，狠抓落实；四是查作风，看服务发展、服务基层、服务群众意识强不强，效率高不高；五是查纪律，看是否有令不行，有禁不止。对查出的问题，要深刻剖析原因，有针对性地制定整改措施和整改方案，明确整改时限、重点和责任，并开展践行优良作风公开承诺等形式多样的专题活动，推动创先争优向纵深发展。
