石家庄市城市管理局关于印发《2010年重点部门重点岗位中层干部民主评议考核方案》的通知
（石城管[2010]61号）
局属各单位，局机关各处室：
现将《石家庄市城市管理局2010年重点部门重点岗位中层干部民主评议考核方案》印发给你们，请认真抓好落实。
二Ｏ一Ｏ年五月十一日
石家庄市城市管理局
2010年重点部门重点岗位中层干部
民主评议考核方案
为贯彻落实市政府第三次廉政会议和市纪委八届五次全会精神，解决少数干部长期形成的宗旨观念不牢，不作为、乱作为，纪律松弛等损害发展环境的突出问题，进一步推动我局民主评议工作和机关效能建设的深入开展，根据《石家庄市2010年重点部门重点岗位中层干部民主评议实施办法》，结合我局实际，制定如下方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以深入推进干部作风建设为切入点，以干部作风明显好转为目标，以优化发展环境促进社会和谐为主题，着力解决机关党员干部重点是中层干部的办事拖拉、效率低下、纪律松弛，漠视群众疾苦等损害发展环境的突出问题，进一步转变观念，转变作风，提高执政水平、办事效率和服务质量，为全局中心工作提供有力保障。
二、参评范围
参加全市民主评议的重点部门及中层干部：景观广告处李君涛、市容环卫管理处李永青、市政管理处祖桂玉。
参加局评议的重点部门及中层干部：办公室贾志伟、人事处闫亚宁、计划财务处武勃。
三、评议内容
民主评议重点岗位中层干部活动，围绕中层干部的思想作风、工作作风、勤政廉政、遵纪守法等方面进行评议。具体评议内容如下：
1、政治思想。是否具有较强的政治意识、大局意识、宗旨意识，能否做到立场坚定、明辨是非，对党忠诚、对人民负责。能否自觉学习实践科学发展观，并做到解放思想、锐意创新，用科学发展观指导实践、解决问题。
2、工作纪律。是否有纪律松弛、自由散漫、迟到早退、擅自脱岗及工作时间办私事、上网聊天、玩游戏、打牌下棋、炒股等现象。
3、群众观念。能否坚持以人为本，走群众路线，急群众所急，想群众所想，办群众所需，时刻从群众利益着想，把群众的利益放在第一位。是否存在漠视群众疾苦、伤害群众感情、损害群众利益的行为。是否实行了首办负责制和公开承诺制。
4、办事效率。对市委、市政府的重大决策部署是否依据职责积极主动贯彻执行，有无懈怠、拖延现象；在履职过程中是否存在不为百姓和各类企业着想，不及时为群众排忧解难，故意推拖刁难企业和百姓等现象；是否落实限时办结制，在规定和承诺时限内完成相关审批、答复、处理工作。
