3、继续推进“讲党性、重品行、作表率”活动。进一步深化“讲党性、重品行、作表率”活动，促进人力资源和社会保障系统在服务大局、改革创新、狠抓落实、加强自身建设上创先争优。充分利用延安、井岗山等红色资源进行党性和革命传统教育，坚持领导带头下基层、带头讲党课、带头谈心谈话、带头下访约访制度。适时总结交流全厅“讲、重、作”活动经验。
（三）系统总结，完善机制。着重围绕迎接中国共产党成立90周年和迎接党的十八大的召开，抓好以下四项工作：一是展示成果。通过举办创先争优活动图片展、理论成果研讨会、编写丛书等多种形式，全面回顾我厅开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，促进科学发展的成果转化。二是搞好总结。各党支部都要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。各党支部进行自查总结，厅党组将采取适当方式组织党员、群众进行评议，统一考核，在评议考核的基础上评出10名“先进党支部”和64名“优秀共产党员”进行表彰奖励。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，使加强基层党组织建设和党员队伍建设成为经常性工作，形成创先争优的长效机制。
五、组织领导
（一）加强领导，落实责任。加强对创先争优活动的组织领导。成立创先争优活动领导小组。由省委组织部副部长、厅党组书记鬲向前厅长任组长，厅党组副书记翟四虎、王建中副厅长任副组长，厅党组成员雷锋涛、马新生副厅长、戴冠雄组长、陈国强、赵云、沙德宪、雷宝岐副厅长、李田主任任小组成员。领导小组下设办公室，雷锋涛副厅长兼任领导小组办公室主任。领导小组办公室由厅办公室、人事处、规划财务处、机关党委、驻厅纪检组监察室、省公务员局综合处、省社保局办公室、厅宣传中心组成。办公室设在机关党委，具体负责开展创先争优活动的日常工作。省社保局成立创先争优活动指导小组，对全省养老经办系统进行指导。各党支部书记是本支部开展创先争优活动的第一责任人，负责本支部活动的具体组织实施。
（二）舆论引导，加大宣传。通过报刊、互联网等公众传媒、手机短信平台等党内宣传教育渠道，充分发挥我厅优势，采取党员、群众喜闻乐见的方式，大力宣传先进基层党支部和优秀共产党员的先进事迹。开设专栏报道活动开展情况，大力宣传先进典型，充分发挥先进典型的示范引领作用。要广泛吸引群众参与，以党支部和党员的创先争优活动，带动工会、共青团、妇委会等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动，努力在全厅形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
