1、扎实推进学习型机关党组织建设，着力提高党员干部推动科学发展的能力和水平。以创建学习型机关为重点，进一步加大党支部和党员干部学习教育力度。加强和改进党组中心组学习制度，大力推进理论学习的规范化和制度化。要以抓好党组理论中心组学习这个龙头，带动整个机关的理论学习工作。主要学习内容有：一是学习掌握中国特色社会主义理论体系。深入学习十七届四中全会精神、省委十一届五次全会精神和科学发展观，着重在领会和学习党的创新理论成果上下功夫。全面准确把握科学发展现的科学内涵和精神实质，深刻理解科学发展观对各方面工作提出的新要求，提高党的建设科学化水平的新要求，不断增强贯彻科学发展观的自觉性和坚定性。二是加强社会主义核心价值体系教育。引导党员干部坚定理想信念，培养高尚的道德情操，自觉践行社会主义荣辱观，使社会主义核心价值体系成为机关党员干部的精神信仰和基本价值取向，引领社会风尚。三是学习掌握现代化建设所必需的各方面知识。围绕提高推动科学发展、促进社会和谐两个能力，在学好科学理论的同时，认真学习党的路线方针政策、党的历史和国家法律法规，学习现代化建设所需要的经济、政治、文化、科技、社会和国际等方面知识。四是学习做好本职工作所必需的新知识、新技能，进一步优化知识结构，提高创新思维能力，增强综合素质，促进机关各项工作。组织《2010年的国际形势走向》、《保持经济平稳较快发展与加快转变经济发展方式》、《关中-天水经济区发展规划》、《西咸一体化发展规划》、《
中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列专题讲座，组织观看《望长安》、《大秦岭》、《舞动陕西》等系列教育片。
2、开展以“加强基层党组织建设和党员队伍建设，发挥职能作用，服务人民群众，推动科学发展”为载体的创先争优活动。紧紧围绕劳动就业、社会保障以及人才队伍建设等中心工作，按照创建先进党支部 “五个好”和优秀共产党员“五带头”的主要内容，着重从以下五个方面开展好创先争优活动。一要在优化服务态度上创先争优。要切实转变服务理念、优化服务态度、提高服务质量，始终以人民群众的满意为最高荣誉，以人民群众的口碑为最高赞誉，耐心周到，热情细致，廉洁高效，彻底杜绝门难进、脸难看、话难说、事难办的官僚主义作风。二要在创新工作方法上创先争优。要经常站在服务对象的角度进行换位思考，想人民群众之所想，急人民群众之所急，忧人民群众之所忧，围绕本职工作管理难点和重点，召开党员座谈会，让党员想办法，出主意，通过召开座谈会、问卷调查、开门纳谏等形式，广泛征求人民群众的意见和建议，简化办事程序、优化办事结构、提高办事效率。三要在转变工作作风上创先争优。对于行政审批事项，要严格按照时限审批到位，不让群众跑冤枉路、花冤枉钱、受冤枉气。要大力倡导雷厉风行的工作作风，对待任何工作、任何事情，都要保持高度的热情和责任感，迅速行动、果断出击，以最短的时间创造最佳的效益。四要在加大政务公开上创先争优。要向社会公开本部门的服务职能、办事程序、收费标准、法律依据、规章制度。面向社会的文件要在十五日之内在人力资源和社会保障厅网站上公布，方便群众办事，接受社会各界的监督。五要在改善单位形象上创先争优。要充分发挥党员的先锋模范作用，不断推进内部建设和外部环境建设，营造朴素、整洁、优雅、大方的单位环境。结合推进“三位一体”的年度目标责任考核，争创一流单位。
