山东省人力资源和社会保障厅关于做好黄河三角洲地区引进发展急需人才项目跟踪落实工作的通知
（鲁人社办字[2010]140号）

各有关市人力资源社会保障局：

　　为认真贯彻落实省委、省政府《关于支持黄河三角洲高效生态经济区又好又快发展的意见》（鲁发[2008]13号），积极做好黄河三角洲地区引进发展急需人才工作，今年2月我们组织开展了2010年度黄河三角洲地区引进发展急需人才项目工作，评选确定了黄河三角洲地区引进人才重点项目4项，引进发展急需人才项目69项，人才招聘项目15项。为切实做好这些项目的跟踪落实，确保取得实效，现将有关问题通知如下：

　　一、切实抓好项目的跟踪落实工作

　　各有关市人力资源社会保障局要组织专门人员，深入了解项目的进展情况，特别是对一些科技含量高、社会影响面大的项目，要及时调度项目执行情况。对遇到的问题，要认真分析，积极帮助解决。对于人才层次高、执行情况好、成果显著的项目，要重点服务、重点支持。要通过对项目的跟踪服务，畅通项目单位与引进人才的沟通联系，确保项目落实到位，取得实效。

　　二、认真做好项目的总结工作

　　各有关市人力资源社会保障局要对项目执行情况进行认真全面总结，形成书面材料，连同《2010年度黄河三角洲地区引进人才重点项目执行情况汇总表》《2010年度黄河三角洲地区引进发展急需人才项目执行情况汇总表》和《2010年度黄河三角洲地区人才招聘项目执行情况汇总表》（见附件），一并于11月30日前报送我厅人力资源市场与人员调配处。

　　三、加强对项目落实情况的督导检查

　　各有关市人力资源社会保障局要做好本地项目执行情况的督导检查，确保项目质量和成效。省厅将派员赴项目单位对执行情况进行抽查。抽查的主要内容包括项目执行完成情况、项目取得的成果效益、专项资金使用情况、地方政府配套资金落实情况等。对于未完成的项目，不予下拨专项经费。

　　附件：1.2010年度黄河三角洲地区引进人才重点项目执行情况汇总表

　　2.2010年度黄河三角洲地区引进发展急需人才项目执行情况汇总表

　　3.2010年度黄河三角洲地区人才招聘项目执行情况汇总表


　　附件1
　　2010年度黄河三角洲地区引进人才重点项目执行情况汇总表

序号	项目名称	项目单位	项目经费（万元）			项目完成情况	引进人才数量	项目主要成效
			专项资助经费	市县财政配套经费	自筹经费

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