南昌市林业局关于印发《南昌市林业局在创先争优活动中集中开展干部下基层“访民情、解民忧、保民安”百日行动实施方案》的通知
（洪林党[2010]45号）
局机关党支部，局机关各处室：
现将《南昌市林业局在创先争优活动中集中开展干部下基层“访民情、解民忧、保民安”百日行动实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。
2010年9月30日
南昌市林业局在创先争优活动中集中开展干部下基层
“访民情、解民忧、保民安”百日行动实施方案
为把创先争优活动办成群众满意工程，按照中共南昌市委创先争优活动领导小组洪创先发[2010]15号“通知”精神，决定在局机关集中开展干部下基层“访民情、解民忧、保民安”百日行动。现制定实施方案如下：
一、指导思想
按照创先争优活动的总体要求，紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，组织干部深入基层、服务基层，帮助基层群众解决实际困难，充分发挥干部的表率作用，推动干部工作重心下移，进一步转变干部工作作风，密切党群关系，为全市林业和农垦事业平稳较快发展提供组织保障、夯实群众基础。
二、目标要求
开展干部下基层“访民情、解民忧、保民安”百日行动，要求局机关党支部组织引导党员干部，结合各自的工作领域和职责岗位，在服务基层中创先争优。具体目标要求：
1、密切干群关系。要走出机关，深入基层、深入群众，变被动服务为主动服务，变群众上访为干部下访；切实为群众解难事、做好事、办实事，帮助基层解决一些实际困难和问题，让群众得到更多实惠，促使干部联系群众经常化，进一步密切干部与群众的血肉联系。
2、推动基层发展。要帮助基层理清科学发展思路，破解阻碍发展难题，激发科学发展活力，最大限度地调动各方推动基层发展的积极性、主动性和创造性。
3、促进社会和谐。要及时了解群众思想动态，认真做好基层群众思想政治工作，有针对性地做好引导工作；主动排查矛盾纠纷，切实把矛盾纠纷化解在萌芽状态，把问题解决在基层，维护社会和谐稳定。
三、参加对象
