培训教师应以聘请省农科院、东北农业大学、八一农垦大学、省农业推广部门等单位理论基础扎实、实践经验丰富的专家、教授为主，以本单位教师或当地专业技术人员为辅，以参训人员中在某一方面有丰富实践经验的基层农技人员为补充。
七、培训方式
培训采取集中授课、实践操作、参观考察三种方式，集中授课应多讲案例，少讲理论，多与学员互动，少教师一言堂。要针对不同产业设置不同教学班，避免所讲内容与当地产业无关现象发生。
八、考试考核
培训机构要严格考试考核制度，对经常迟到早退、旷课，不遵守班级规定以及考试考核成绩不合格的学员，不予颁发人劳部、农业部《专业技术人才知识更新工程培训证书》，并将其表现反馈给本人单位。
九、培训经费
按照财政部和农业部的相关规定，重点班每名学员经费3000元，普通班每名学员经费1000元，经费由示范县在培训前一次性拨付到相应的培训机构。以上经费主要用于学员参加培训往返交通费、培训期间食宿费、教材资料费、教师讲课费、场地费、差旅费等，不得再收取学员任何费用。
十、培训管理
培训机构要制定班级管理制度、考试考核制度等，加强日常管理；要建立学员档案、教案档案、试卷档案、影像档案等，及时通过专用软件向农业部上报培训情况；要建立效果评估机制，不断总结经验，改进方法；培训结束后要形成总结报告上报省农委。示范县要积极配合培训机构，合理确定培训时间和学员批次，要筛选和组织好学员参加培训，保证学员数量。
十一、检查验收
省农委将对培训机构进行检查验收，对培训应付了事，教学组织不力，培训效果不好，学员反应强烈的培训机构，3年内取消其承担培训任务的资格；对组织学员不力，数量相差较多，学员在培训学校表现不好的示范县，在示范县项目末位淘汰中，将按相关规定给予减分。
十二、有关要求
一是培训机构要充分做好培训需求调研，制定针对性强的教学计划，聘用优秀师资，保证教学质量和培训效果。二是培训机构要保证学员学习期间的安全，保证学员伙食质量，保证住宿条件和房间温度，安排好课余生活。三是示范县要选择好参训时间和出行交通工具，雪天避免集体出行，保证学员往返途中的交通安全。四是示范县要做好学员训前动员工作，教育学员遵守学校规章制度，保证正常教学和生活秩序。
