成都市人力资源和社会保障局关于发布《成都市2010年企业工资指导线》的通知
（成人社发〔2010〕17号）
各区（市）县政府、市级各有关部门：
按照国家对企业工资分配实行宏观调控指导的要求，为促进企业建立工资分配的自我调节机制和职工工资正常增长机制，在生产发展和经济效益提高的基础上增加职工工资、确定合理的工资水平，实现“控高、扩中、保低”的调控目标，我们以成都市2009年国民经济完成情况与市政府2010年经济发展目标为依据，通过建立数学模型及专家论证，在广泛征求市级相关部门和各区（市）县意见的基础上，确定了全市2010年企业工资指导线，经市政府授权，成都市人力资源和社会保障局发布《成都市2010年企业工资指导线》。
请你们根据今年企业工资调控指导目标，按照分类调控的原则，指导各类企业（国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台商投资企业、外商投资企业等）以企业工资指导线为参照依据，结合本企业生产经营和经济效益状况，合理安排在岗职工工资增长。请将实施情况及时函告我局劳动工资处。
附件：《成都市2010年企业工资指导线》
成都市人力资源和社会保障局
二O一O年十月二十六日
附件：
成都市2010年企业工资指导线
一、2009年成都市国民经济及劳动工资主要情况
2009年，全市人民在市委、市政府的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，抢抓扩大内需、灾后重建和试验区建设三大机遇，国民经济形势总体实现较快回升，各项社会事业建设取得新的进展。全市实现地区生产总值4502.6亿元，比上年增长14.7%；第二、三产业增加值4234.8亿元，比上年增长15.5%；第二、三产业社会劳动生产率74723元/人，增长9.3%；全市财政收入1279.6亿元，增长13.0%；城市居民人均可支配收入18659元，增长10.1%；居民消费价格总指数为100.3。2009年末全市城镇从业人员409.5万人，比上年末增长7.1%；城镇登记失业率为3.0%。2009年，全市全部单位职工年平均工资27272元，比上年增长10.5%，扣除物价因素实际增长10.1%。
二、2010年成都市经济发展预期目标
