（五）做好专业转换及技能提升培训

　　市及各县区要将未就业高校毕业生纳入普惠制培训的范围，结合本地区重点产业的人才需求，组织开展“订单式”培训，为有专业转换要求的高校毕业生提供培训，提高高校毕业生的就业率。（责任单位：市就业局）

　　（六）大力推进就业见习工作

　　在原有10个见习基地的基础上适度扩大范围，从事业、国企扩大到重点招商引资项目及县区重点发展的各类行业，以适应毕业生多样化的职业见习需求，力争使我市的就业见习基地达到20个。2010年见习基地接收见习毕业生不少于100人。各县区人力资源社会保障局要在人力资源市场开设见习登记窗口，做好见习政策宣传，明确见习要求，组织离校未就业高校毕业生积极参加到就业见习活动中来。（责任单位：市就业局）

　　（七）加强区域合作

　　加强与省内各市、尤其是沈阳经济区合作，联合举办跨地区就业招聘洽谈会，实现需求信息“异地管理、同步共享”，力争输送500人实现异地就业。市人才市场要以毕业生为重点服务对象，组织各类用人单位，提供适合毕业生就业的岗位信息，通过现场招聘、现场服务的形式，搭建企业与高校毕业生间的供需平台。全年举办招聘会100次以上，并将每月最后周招聘会定为高校毕业生专场招聘会，组织6000家次以上用人单位参会，力争实现就业3000人。（责任单位：市就业局、市人才中心）

　　（八）积极探索开展网络招聘活动

　　在抚顺人才网、抚顺就业服务网增设毕业生就业指导专栏。分行业、分专业地收集汇总发布毕业生信息、岗位信息和相关政策信息，保障信息质量，提高网络招聘成功率，通过网络招聘实现就业人数不少于1000人。同时以22个大中城市人才网联盟为平台，扩大信息覆盖面，打破地域壁垒，实现资源共享，为各类人才提供更加方便快捷的服务。（责任单位：市就业局、市人才中心）

　　（九）积极开展“女大学生创业导师”活动

　　选择一批有实力、有经验的女企业家，与女大学生结对帮扶，提供就业培训、创业指导和实践场所，帮助一批高校女毕业生了解就业环境，转变择业观念，提高创业就业技能，提升创业就业的成功率。（责任单位：市妇联）

　　（十）适时开展“残疾大学生就业对接服务”活动

　　广泛收集残疾大学生就业岗位信息，掌握普通高校和特教学院应届残疾大学毕业生基本情况，有针对性地开展就业前指导、岗位快递、特殊就业扶助活动，帮助残疾大学生百分之百实现就业。（责任单位：市残联）

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