省属高等院校、省直属事业单位、省管大企业和中央驻鲁单位，可直接推荐；省直部门所属或管理的企事业单位，由省直主管部门推荐；各市所属企事业单位以及实行省市双重领导和管理、以市为主管理体制的高等院校和市属职业技术学院、民办高等学校，民营企业等，由所在市人力资源和社会保障局组织推荐。
五、材料报送
（一）推荐材料要反映真实情况，介绍性文字要准确、简明、写实，有数据例证，突出业绩贡献、创新成果和经济效益、社会效益。获奖成果要注明颁奖单位和获奖时间、获奖名称、等级、位次；著作、论文还要注明出版社、发表刊物名称，合著的要注明位次。
（二）需要上报的材料主要有：
1.综合报告1份。内容包括人选推荐情况（涉密人员要加以注明）、专家评议和公示情况等，并附由参加评议的专家本人签字的《专家评议结果汇总表》（附件4）。综合报告须加盖推荐单位公章，并注明联系人、单位及电话。
2.《山东省有突出贡献的中青年专家登记表》（附件1）1份。
3.《推荐山东省有突出贡献的中青年专家基本情况一览表》一式25份（标准A3纸打印，加盖公章）。
4.其他附件材料1套（参阅附件3，可根据需要调整内容）。包括获奖证书、专利证书复印件；已发表的具有代表性的论文或著作复印件（论文不超过3篇，著作只提供封面和目录等主要内容）；SCI、EI、ISTP收录证明等。所有材料统一使用A4纸，装订成册。
各推荐单位要认真做好证书及材料的审查工作，确认原件和复印件一致，保证提供材料和填报情况属实。审核无误后，工作人员和负责人须在《附件材料目录》上签字，并加盖公章。各推荐单位要严格把关，认真审查，如发现弄虚作假，将按照有关规定追究相关人员责任。上述表格，可登陆http：//www.sdrs.gov.cn和http：//www.sdsi.gov.cn/cm/下载。
（三）时间要求。各推荐单位请于2010年11月20日前将推荐材料报送省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。
六、组织实施
推荐选拔省有突出贡献的中青年专家，是省委、省政府实施科教兴鲁和人才强省战略，加快建设经济文化强省的重要举措，是贯彻落实全省人才工作会议精神，加强高层次创新型领军人才选拔培养的重要措施。各级、各部门要以科学发展观和人才观为指导，以高度负责的精神和严谨细致的工作作风，认真组织好推荐工作。要严格推荐范围和选拔条件，严格推荐程序，确保推荐质量，切实把业绩贡献突出、群众和社会公认的优秀专业技术人才推荐选拔上来。
