中共济南市委办公厅、济南市人民政府办公厅关于印发《济南市2010年军队转业干部安置工作实施意见》的通知
（济厅字〔2010〕45号）
各县（市）区党委和人民政府，济南警备区，市委各部委，市政府各部门，各人民团体，各高等院校：
《济南市2010年军队转业干部安置工作实施意见》已经市委、市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
中共济南市委办公厅
济南市人民政府办公厅
2010年9月30日
济南市2010年军队转业干部安置工作实施意见
为认真做好2010年军队转业干部安置工作，根据上级有关精神，结合我市实际，现提出如下实施意见。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格执行《
军队转业干部安置暂行办法》（中发〔2001〕3号）及中央有关军转安置政策，强化政治任务观念，建立健全公开公正的安置机制，加快工作进度，严肃工作纪律，确保军转安置任务圆满完成。
二、安置原则
（一）坚持公开、公正、公平、择优的原则。对符合进市直部门和市内4区（历下、市中、槐荫、天桥）安置的军转干部，继续实行“四公开一监督”考试考核安置办法（公开安置办法、公开考试考核成绩、公开安置计划、公开安置去向、纪委监察部门全程监督）。
（二）坚持军转安置和优化人才资源配置相结合的原则。个人志愿与接收单位需求相结合，科学安置。
（三）坚持分级负责的原则。对安置到市直部门的军转干部，由所属单位根据军转干部本人条件，结合工作岗位需要，科学合理定岗定位；对安置到县（市）区的军转干部，由当地党委政府结合本地实际，妥善安置。
（四）坚持严格落实军转安置政策的原则。把党政机关和事业单位作为军转安置的主渠道，合理安置。
三、安置程序
考试考核安置工作按照3个阶段进行。
（一）量化赋分。由部队干部管理部门负责填报审核军转干部量化赋分表，部队转业部门和地方军转安置部门依照其档案记载进行复核。
（二）组织笔试。凡是列入安置计划并符合到市直部门和市内4区安置条件的军转干部，统一组织参加考试。
