（三）方式方法
基本功训练以各部门自行组织训练为主，全市集中培训师资骨干，采取专题讲授与实际操作相结合、开展竞赛与以赛代练相结合的方式进行，广泛推行情景模拟、拓展训练、公务员自学自练，保证实际操作时间不低于训练总学时的50%。有条件的还可以利用广播、电视、网络等媒体，开展形式多样、内容丰富、广大公务员喜闻乐见的训练活动。各县（市）区可根据本地实际自行确定训练方式。今年，我省将组织以公文写作为主要内容的全省公务员基本功竞赛活动，我市也将组织开展首届全市公务员基本功竞赛。全市竞赛将分为初赛、复赛和决赛，初赛由市直各部门和各县（市）区组织，复赛和决赛由市统一组织。
四、组织实施
（一）责任分工
1.市公务员主管部门负责制定全市行政机关公务员基本功训练规划，组织对市本级政府各部门基本功训练师资骨干的培训，建立全市基本功训练师资库，组织开展全市基本功竞赛活动，并负责推荐参加省基本功竞赛参赛队人选，负责对全市基本功训练工作开展情况进行督查、指导和考核。
2.市政府各部门负责组织实施本部门基本功训练，负责教材订购、基本功师资骨干选训、基本功轮训、基本功竞赛初赛，选拔推荐参加全市基本功竞赛人员，负责基本功训练考核测评及证书登记等工作。
3.各县（市）区行政机关公务员主管部门负责开展本级行政机关公务员基本功训练的具体实施工作。
4.市行政学院为基本功师资骨干培训承办机构，负责基本功师资骨干培训工作，同时设立公务员基本功训练业务指导办公室，为各部门开展基本功训练提供咨询指导服务（联系电话：3349029，13704969811，联系人：常洪印主任）。
（二）实施步骤
第一阶段（2010年5月至10月）：主要任务是制定工作规划，动员部署，普及训练和开展基本功竞赛。市行政机关公务员主管部门制定全市基本功训练工作规划，对全市实施基本功训练工作进行动员部署，组织开展市本级基本功训练师资骨干培训和首届全市基本功竞赛；市直各部门结合本部门实际制定工作方案，组织教材订购和本部门基本功师资骨干选训，完成必训科目和选训科目普及训练，组织基本功竞赛初赛及确定参加全市竞赛人选。各县（市）区行政机关公务员主管部门组织本级基本功训练具体实施工作；全市各级行政机关到今年10月31日前，实现全员轮训一遍的总体目标。
