此次推荐对象要优先从2005年以后获得新余市劳动模范荣誉称号和市委、市政府评选表彰的各类人员中产生。要充分考虑不同行业和领域的代表性，妇女人选应占一定比例。
㈡坚持群众路线，充分发扬民主。推荐评选工作要自下而上，坚持公开、公平、公正的原则，充分发扬民主，接受群众监督，做到群众公认。推荐人选必须经职工（代表）大会、居民会议、村民会议讨论通过等民主程序，并在本单位或一定范围内公示（公示内容包括推荐人选的姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、学历、单位、职务、职称和举报方式等，公示时间不少于5天）。各地各部门推荐的人选经公示无异议后再逐级上报。市推荐评选领导机构对各地各部门推荐人选审核后，在全市范围内进行公示。在公示期间内被推荐人选存在异议的，推荐单位应认真进行调查，及时提出处理意见，对不按规定时间反馈意见的，取消该推荐人选的评选资格。
㈢严格履行推荐程序。要坚持以政治表现、工作实绩和贡献大小作为衡量标准，优中选优。被推荐的人选要有突出业绩。其中，被推荐人选是机关事业单位工作人员的，须经纪检、监察、计划生育、综治等部门签署意见，并按照干部管理权限，征得有关部门同意。企业负责人必须经过当地县级以上工商、税务（国税、地税）、人力资源社会保障（劳动保障）、安全生产、环保、人口计生、综治等部门签署意见，国有企业负责人还要经过审计、纪检、监察等部门签署意见，私营企业负责人还要征求统战部和工商联意见。
凡违反国家政策、法规，发生安全生产事故和严重职业危害，拖欠职工工资，欠缴职工养老、工伤、医疗、失业、生育保险，未依法建立工会的企业，其负责人不能参加评选。
㈣严肃推荐审核工作纪律。要严肃评选纪律，认真处理群众举报，杜绝暗箱操作。对于伪造身份、事迹，未严格按照评选条件和规定程序推荐的人选，经查实后撤销其评选资格，取消相应名额。对在推荐评选工作中有严重失职、渎职或者弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的人员，按照有关规定予以处理。
五、推荐评选时间节点
㈠预报阶段（2010年10月8日-25日）。各组织推荐评选单位在对被推荐人选层层审核的基础上，于2010年10月25日前将《2010年江西省劳动模范推荐人选基本情况表》、《2010年江西省先进工作者推荐人选基本情况表》、《2010年江西省劳动模范和先进工作者推荐人选综合情况分析表》和被推荐人选在本地区、本部门和本单位的公示材料向市推荐评选领导小组办公室预报。驻市中央、省属企事业单位推荐人选应提前5日预报。
