法搜网--中国法律信息搜索网
新余市人民政府关于加强计量工作的若干意见


  ㈤加强诚信计量建设

  建立和完善“生产经营者自律、行政部门监管、社会各界监督”的工作机制,加快推进诚信计量体系建设。积极引导生产经营者遵守诚信计量准则,自觉规范计量行为。加大计量执法检查力度,严厉打击短斤少两等损害消费者利益的违法行为,使地方特色商品、粮油、乳制品等与百姓生活息息相关的定量包装商品净含量抽检合格率稳定在97%以上。集中力量组织开展加油机、民用三表(电能表、水表、燃气表)、衡器等计量专项整治工作,依法查处利用计量器具实施作弊的不法行为。强化诚信计量监督,把诚信计量情况纳入企业的征信范围,加大对守法经营、诚信计量单位的宣传,建立健全企业守信情况公开、社会监督和新闻舆论监督制度,不断拓宽社会参与诚信计量监督的渠道,努力构建公平、诚信、和谐的计量环境。

  四、主要措施

  ㈠加强组织领导。各级政府要加强对计量工作的领导,把计量工作摆上重要议事日程,出台相应的政策和措施,协调、落实和推进本地区的计量工作。质量技术监督部门要对计量工作进行协调指导和组织实施。发展改革、财政、工信、科技等政府相关职能部门要切实履行职责,制订计量工作的发展规划,落实有关政策,支持和促进计量工作发展。各有关部门要组织做好本部门、本行业的计量管理工作。大中型企业,特别是重点耗能企业要有履行计量职责的管理机构,负责本企业计量工作的组织实施。

  ㈡建立协调机制。发展改革、财政、工信、科技和质量技术监督等部门要建立协调机制,出台相关政策,支持加快社会公用计量标准建设,完善量值传递体系,引导和鼓励计量科研、技术发明和管理创新。将制定计量检定规程、技术规范,研制计量标准装置、计量器具新产品等列入市科技进步奖评定范围,并按照科技计划项目管理规定申报省科技计划重点项目。

  ㈢加强队伍建设。大力实施“科技兴检”和“人才强检”战略,加强计量人才队伍建设。选拔年轻的技术骨干,参加省级计量院(所)课题项目研究和实验活动,为我市造就一批计量学术带头人,提升科研技术能力。充分发挥高等院校的优势,通过委托培训等多种方式,大力开展企业专兼职计量管理人员培训,培养一批高层次计量技术和管理人才,为提高企业计量管理水平提供人才保证。

  ㈣加大经费投入。各级政府要加大对计量工作的经费投入,支持各级法定计量检定机构的发展和民生工程的实施,重点保障我市急需的社会公用计量标准建设和落后计量标准装置的更新改造所需经费,为计量事业发展和服务民生提供支持与保障。


第 [1] [2] [3] 页 共[4]页
上面法规内容为部分内容,如果要查看全文请点击此处:查看全文
【发表评论】 【互动社区】
 
相关文章