中共河北省司法厅委员会印发《中共河北省司法厅委员会关于进一步深化全省司法行政干部人事制度改革的意见（试行）》的通知
（冀司党〔2010〕55号）
省监狱局党委，省劳教局，河北司法警官职业学院党委，各市司法局党委（党组）：
现将《中共河北省司法厅委员会关于进一步深化全省司法行政干部人事制度改革的意见（试行）》印发你们，请遵照执行。
中共河北省司法厅委员会
2010年10月7日
中共河北省司法厅委员会
关于进一步深化全省司法行政干部人事制度
改革的意见（试行）
（2010年10月）
为全面贯彻党的十七届四中全会和省委七届五次全会精神，贯彻落实《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》（中办发〔2009〕43号）和省委《关于贯彻〈2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要〉的实施意见》（冀发〔2010〕8号）要求，进一步深化干部人事制度改革，加强干部队伍管理，提高选人用人公信度，努力建设一支改革创新、真才实学、求真务实、公正廉洁的干部队伍，结合我省司法行政干部队伍建设实际，制定本意见。
一、深化司法行政干部人事制度改革的指导思想、总体目标和基本原则
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优方针，坚持科学化、民主化、制度化方向，解放思想、勇于创新，树立坚定信念、注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确用人导向，着力解决领导班子和干部队伍建设中的关键问题、干部人事工作中的重点难点问题和干部群众反映强烈的突出问题，提高选人用人公信度，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的司法行政干部队伍，为全省司法行政事业科学发展选贤任能，提供坚强组织保证。
（二）总体目标
通过坚持不懈的努力，使干部工作民主进一步扩大，竞争择优机制进一步健全，干部管理制度进一步完善，干部选任监督进一步加强，逐步形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力的干部人事制度，培养造就一支适应推进我省司法行政事业科学发展要求的高素质干部队伍。
