（2）在劳动教养（戒毒）领域某方面工作中有重大突破性进展，对解决本专业重大疑难问题发挥关键性作用，得到省劳动教养管理局以上主管部门的肯定，或被同行公认为本专业的业务带头人。

　　（3）通过调研报告、建议书等提出重大建设性意见，被省劳动教养管理局采纳并实施，取得显著效果。

　　（4）在管教（戒毒）领域，在全国率先取得先进的、重大的、效果显著的管教成果，并得到司法部认可及推广。

　　4、有以下体现学术、技术水平的论著或论文之一：

　　（1）高级专业人才正式出版劳教（戒毒）人员管理教育的学术论著或相关专业有价值的译著2部以上，其中至少1部为本人独著或合著的第一作者，合著的，要求本人撰写10万字以上。

　　（2）中级专业人才在国家级核心期刊发表本专业学术论文至少1篇（每篇字数不少于3000字）；高级专业人才在国家级核心期刊发表本专业学术论文3篇以上（每篇字数不少于3000字），其中，至少2篇为第一作者。

　　（五）律师行业拔尖人才的选拔条件

　　1、刻苦钻研律师业务理论，具有丰富的法律知识和较高的执业水平，在专业领域具有一定造诣。

　　2、严格依法执业，忠于职守，廉洁自律，勤勉尽责，为当事人提供优质的法律服务，成功办理在全国或全省有重大影响的法律事务，为国家、当事人挽回或避免重大损失，受到表彰的。

　　3、获得国家、省、市级表彰，为同行所公认，为律师行业争得荣誉的（凡获得国家、省、市级各类奖励的，以颁发的奖励证书和成果鉴定证书为准）。

　　4、积极办理法律援助案件，参加社会公益活动，受到社会各界好评的。

　　5、积极参政议政、开展立法咨询和其他社会活动，为提升律师行业社会形象做出突出贡献的。

　　6、取得法学专业本科以上学历或学位，从事律师执业5年以上，具有高级律师职务，未受过行政处罚或行业处分。

　　（六）公证行业拔尖人才的选拔条件

　　1、精通公证业务，成功办理过在全国或全省有影响的公证业务，为国家、当事人挽回或避免重大损失；或开创一项以上公证新业务，获得显著成效，被司法部或省司法厅肯定和推广的；

　　2、刻苦钻研公证业务，具有丰富的法律理论知识，在专业领域有一定造诣，经常参加国家、全省公证业务研讨活动，或在省级以上公证业务培训班上讲课。

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