潍坊市人民政府办公室关于印发《贯彻实施潍政发[2010]34号文件工作任务分工方案》的通知
（潍政办字〔2010〕144号）
各县市区人民政府，市属各开发区管委会，市政府有关部门、单位：
《贯彻实施潍政发〔2010〕34号文件工作任务分工方案》已经市政府同意，现印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。
二Ο一Ο年九月十三日
贯彻实施潍政发〔2010〕34号文件
工作任务分工方案
为认真贯彻落实
国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）和省政府《关于贯彻落实国发〔2010〕23号文件进一步加强企业安全生产工作的意见》》（鲁政发〔2010〕77号），切实加强全市安全生产工作，全面提高企业安全生产水平，根据市政府《关于贯彻落实国发〔2010〕23号文件进一步加强企业安全生产工作的通知》》（潍政发〔2010〕34号）精神，现就贯彻实施有关工作任务提出如下分工方案：
一、工作任务目标（列在分工项目首位的为牵头单位，其他为主要参加单位）
1.关于执行安全生产规章制度。企业要健全完善并严格执行各项安全生产规章制度，规范生产经营行为，坚持不安全不生产。要加强劳动组织管理和现场安全管理，严格查处违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为。凡超能力、超强度、超定员组织生产的，要责令停产停工整顿，并对企业和企业主要负责人依法给予规定上限的经济处罚。（市安监局、市经信委及各行业管理办公室、市建设局、市市政局、市交通局、市商务局、市供销社）
2.关于隐患排查治理。企业要开展经常性的隐患排查治理，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。建立以安全生产专业人员为主导的隐患整改效果评价制度，确保整改到位。对隐患整改不力造成事故的，要依法追究企业和企业相关负责人的责任。对停产整改逾期未完成的不得复产。（市安监局、市经信委、市交通局、市建设局、市市政局、市煤炭冶金行办、市监察局）
3.关于执行领导干部轮流现场带班制度。企业主要负责人和领导班子成员要轮流现场带班。煤矿、井工开采非煤矿山要有矿领导带班并与工人同时下井、同时升井，对无企业负责人带班下井或该带班而未带班的，对有关责任人按擅离职守处理，同时给予规定上限的经济处罚。发生事故而没有领导现场带班的，对企业给予规定上限的经济处罚，并依法从重追究企业主要负责人的责任。（市安监局、市经信委、市煤炭冶金行办、市交通局、市建设局、市市政局、市监察局）
