第四章 医务人员的职责与任务
第十三条 江苏省支援医院医务人员应当根据本省有关规定和所在医院的安排，参加对口支援工作。
第十四条 江苏省支援医院派驻医务人员应当根据自己的专业特长，指导受援医院提高常见病、多发病和疑难重症的诊治水平；组织开展查房、会诊、手术示范、病例讨论、专题讲座、技术培训，帮助提高人员素质；参加巡回医疗、健康教育和公共卫生服务；帮助受援医院完善工作制度和技术操作规范和改进管理。
第十五条 江苏省支援医院派驻医务人员应当遵照医疗技术分类分级管理的规定，帮助受援医院开展适宜技术和新技术、新业务，拓展服务范围。
第十六条 派驻医务人员应当自觉接受当地卫生行政部门和受援医院的管理，遵守受援医院的规章制度，不得收取受援医院发放的奖金、津贴等。
第五章 考核评估
第十七条 按照隶属关系，省、市卫生行政部门负责对所属支援医院开展对口支援工作的情况进行日常检查、考核和评估。
第十八条 对口支援工作的督导检查情况和考核评估结果应当作为支援医院领导班子考核、医院等级复核和评审评价等工作的重要内容。
第十九条 医师完成对口支援任务的情况作为医师定期考核的重要内容。在其支援工作结束时由受援医院出具书面考核意见，并纳入医师个人档案。
第二十条 江苏省卫生厅按照本省有关规定对在对口支援工作中成绩突出、做出重大贡献的单位和个人给予表扬和奖励。
第六章 监督管理
第二十一条 江苏省医院拒绝参加对口支援工作或未按要求完成对口支援任务的，江苏省卫生厅将作通报批评，对情节严重的，将追究单位主要负责人的责任，并取消医院参加等级复核和评审资格。
第二十二条 对没有正当理由拒不参加对口支援工作或未按要求完成对口支援工作任务的医务人员，由支援医院按照有关规定严肃处理，其中医务人员是医师的，医师定期考核结果判定为不合格。
