（二）落实经费保障 。开展 “ 两实 ” 管理和服务工作所需的经费，按照分级负担的原则，纳入同级财政预算。
（三）严格奖惩兑现。 要按照 “ 质量与数量并重，质量第一、速度服从质量 ” 的要求和 “ 谁采集、谁录入、谁负责 ” 的原则，建立 “ 两实 ” 管理信息质量督办核查制度，严格奖惩兑现。对漏采漏录错录信息的，及时通报，限期改正；对编造虚假信息的，要严肃追究有关责任领导和责任人的责任；对成绩突出的单位和个人予以表彰奖励。要将 “ 两实 ” 管理工作纳入政府、相关职能部门年度目标管理、社会治安综合治理、平安创建工作考核的重要内容。
七、建立健全 “ 两实 ” 管理长效机制
（一）加强法规建设。 市政府法制办要会同相关部门制定实有人口管理服务暂行规定和门（楼）牌编制管理办法，推进 “ 两实 ” 管理和服务的法制化进程。各地要结合本地实际，制定具体管理办法，促进规范化管理。
（二）加强常态管理。 各级政府、各职能部门要加强 “ 两实 ” 管理信息采集录入的数据规范、业务规范、信息共享等方面的制度建设，完善工作机制，落实管理责任，促进和推动各项社会管理和服务工作。要建立完善信息管理系统，在公民就业、住宿、上网、通信、旅行、交易、消费等方面，依法实行实名登记制度，提高政府动态社会管理服务效能。
（三）加强队伍建设。 要以社区（村）为单位，按照有关规定落实社区（驻村）民警和流动人口协管员；要会同计生、城管、工商、环卫、民政、社会保障等社会管理和服务力量，建立以社区（驻村）民警和各类专干力量为骨干，其他群防群治队伍参与的综合管理队伍，并保持队伍的相对稳定。
八、加强组织领导
为加强 “ 两实 ” 管理，推进社会管理创新工作的领导，市政府成立由常务副市长任组长、市直相关部门负责人为成员的 “ 两实 ” 管理领导小组（领导小组成员名单附后），办公室设在市公安局，具体负责组织、协调、督导和检查。各县（市、区）政府也要成立相应的领导小组和办事机构。各级政府主要负责同志要亲自过问，及时协调解决工作中遇到的具体问题。要适时组织督查组，对各地、各部门开展 “ 两实 ” 管理的情况进行检查。 12 月份，市领导小组将对各地、各部门的工作情况进行检查验收。
