4、加大小企业小老板的培育力度

　　（1）培育100名活跃的个体工商户创业队伍。责任单位：市工商局。

　　（2）培育50名创新、创业、创富的创业排头兵。通过开展创业能力培训当年创办小企业小老板20个。责任单位：市人力资源和社会保障局。

　　（3）培育50名具有创新精神的科技型创业队伍；培育50名精明的经纪人创业队伍。责任单位：市科学技术局、农牧局。

　　（4）培育30名专业化的指导队伍，建立创业导师服务制度。责任单位：市人力资源和社会保障局。

　　（5）通过工业园区孵化培育小企业30户。责任单位：市工业和信息化局、招商局。

　　（6）大力发展第三产业新增个体户100个。责任单位：市旅游和商务局。

　　（7）发展特色农业培育种养大户60户。责任单位：市农牧局。

　　（8）通过培育科技示范带头人创办科技型企业50家。责任单位：市科学技术局。

　　（9）每个灌区镇（乡）培育家庭创业户10户，山区镇（乡）各培育5户以上家庭创业户。责任单位：沙坡头区各镇（乡）。

　　（三）优化服务，在营造良好的创业环境上下功夫

　　1、建立全民创业服务中心。积极向自治区编委争取，建立全民创业服务中心，增加3-4个人员编制，承担起为创业者开展政策咨询、项目开发、方案设计、风险评估、创业指导、跟踪扶持等“一条龙”服务的职能。责任单位：市编办。

　　2、着力加大创业技能培训力度

　　（1）创新开展“1＋X”创业技能培训1200人，开展失业人员再就业培训1000人；通过拓宽创业培训渠道，将一切有创业愿望的劳动者纳入创业培训范围，扩大创业培训覆盖面。责任单位：市人力资源和社会保障局。

　　（2）在中卫市职业技术学校开设电子装配、电工、旅游服务、计算机应用、远程教育信息工程等目前劳动力用工量大的专业，每年培训300名创业技能人才。责任单位：市教育局。

　　（3）通过举办“阳光工程”、“巾帼科技致富工程”实用技术培训班，每年培养各类农村青年致富能手100人，致富女能人100人，创建巾帼科技致富基地10个。责任单位：市农牧局、妇联。

　　（4）多渠道广泛征集和挖掘创业项目300个，增强创业项目适用性，编制发布《中卫市创业项目选编》，设立创业项目推荐服务窗口，根据创业者的不同需要，提供“订单式”推荐服务。责任单位：市人力资源和社会保障局。

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