（二十一）信息科
负责市级财政系统信息网络建设、管理和维护，负责市级财政网络系统安全、保密工作；拟订市级财政信息化建设管理制度和技术标准；拟订并组织实施市级财政信息化建设发展规划和年度计划；指导推进全市财政信息化建设，承担市级财政信息化建设项目；组织开展财政业务应用系统的技术服务及培训工作。
（二十二）投资评审科
承担财政投资评审管理工作；拟订财政投资评审管理制度和市级年度投资评审计划；组织开展市级财政性投资项目预、决算评审和建设项目的后评价工作，参与相关工程竣工验收工作；承担市级部门预算项目支出评审工作；组织开展相关投资项目绩效评价工作；编制年度市级财政投资评审经费预算，管理市级财政投资评审经费。
（二十三）人事科（机关党委办公室与其合署办公）
承担局机关和直属单位的机构编制、干部人事管理工作；拟订并组织实施财政系统教育培训规划；负责局机关及直属单位的党群工作。
市农村综合改革领导小组办公室：负责起草全市农村综合改革规划、方案和重大政策措施，指导和推动改革工作，承办市农村综合改革领导小组的具体工作。办公室内设综合组、农村义务教育改革组。综合组负责办公室日常事务工作，参与农村配套改革（乡镇配套改革）研究，提出政策性意见和建议，指导农村配套改革（乡镇配套改革）工作。农村义务教育改革组负责研究农村义务教育改革的有关问题，提出政策性意见和建议，指导农村义务教育改革工作。
市公费医疗管理办公室：负责贯彻落实国家和市政府有关公费医疗政策、规定，制定实施办法；监督管理市级公费医疗定点医疗单位；审核市级享受公费医疗待遇人员的范围及资格；编制市级公费医疗经费预决算，负责市级公费医疗经费预算执行；宣传、解释公费医疗政策。
纪检监察机构：按有关规定设置。
离退休干部科：负责局机关离退休干部工作，指导直属事业单位的离退休干部工作。
四、人员编制
市财政局机关行政编制为77名（离退休干部工作人员编制3名）。其中：局长1名，副局长4名，总会计师1名，市农村综合改革领导小组办公室专职副主任1名，市财政监督检查局局长（高配为副县级）1名；正科级领导职数26名（农村综改办2个内设机构核定正科1名，机关党委专职副书记1名，离退休干部科科长1名），副科级领导职数22名。
