（二）投资促进科。
研究国家有关招商引资方面的法律、法规和规章，拟订全市招商引资发展战略和规划；分析研究全市招商引资情况和有关动态，提出招商引资建议；拟订全市对外招商引资年度指导目标和工作计划；负责全市埠外资金引进工作的指导、督办、统计、分析并提出考核实施意见；负责管理招商引资项目库，统一发布招商项目和信息；负责管理客商信息库；负责招商引资政策的咨询；负责全市重大招商引资项目协议、合同的拟订；负责研究、制订全市招商引资调研课题，并组织实施；负责全市驻点招商工作的组织、联络、服务、管理。
（三）区域协作科。
重点负责华中地区的招商引资工作，组织开展相应区域的招商活动；负责分析研究华中地区产业转移动向及趋势，开展相关调研并提出对策建议；负责拓展华中地区招商渠道，联系商（协）会组织；制定全市横向经济联合、协作方案并组织实施。研究全市横向联合、协作发展动态，组织开展相关重大课题调研；承担中西部经济技术协作区常设联络处的日常工作，负责经济技术协作项目的申报工作并组织实施，组织各成员方开展经济联合、协作和项目洽谈等活动；负责我市的友好城市的联络和协调，传递各类经济信息；负责全市经济技术协作的统计工作。
（四）招商一科。
重点负责华东、华北、东北地区的招商引资工作，组织开展相应区域的招商活动；负责分析研究华东、华北、东北地区产业转移动向及趋势，开展相关调研并提出对策建议；负责拓展华东、华北、东北地区招商渠道，联系商（协）会组织。
（五）招商二科。
重点负责华南、西南、西北地区的招商引资工作，组织开展相应区域的招商活动；负责分析研究华南、西南、西北地区产业转移动向及趋势，开展相关调研并提出对策建议；负责拓展华南、西南、西北地区招商渠道，联系商（协）会组织；联系华南办事处。
（六）招商三科。
负责境外招商引资工作，组织开展境外招商活动；负责协调解决境外投资项目在落户过程中遇到的困难和问题，并提供后续服务；负责分析研究国际产业转移动向及趋势，开展相关调研并提出我市招商引资工作的对策建议；负责拓展境外招商渠道，联系境外商（协）会组织和外事机构；负责管理市政府驻境外机构。
三、人员编制
市招商局机关事业编制为25名。其中：局长1名，副局长3名，纪检组长1名；正科级领导职数6名，副科级领导职数4名。
