（十四）认真完成对本所律师的年度执业考核；
（十五）合伙制度实施正常，合伙人之间不存在可能影响本所正常执业的重大纠纷；
（十六）履行了团体会员义务；
（十七）认真参加司法行政机关和律师协会组织的社会服务活动；
（十八）律师事务所正本按规定上墙悬挂；
（十九）律师事务所及本所律师在“律师综合管理平台”上的各项登记信息完备、准确；
（二十）符合其他法律、法规和规章规定的要求。
律师事务所考核不能达到以上标准的，司法行政机关书面责令律师事务所在合理的时间内予以整改；期满后仍不符合“合格”等次标准的，结合《
律师事务所年度检查考核办法》第
十四条规定，考核评定为“不合格”。对考核“不合格”的律师事务所，司法行政机关按照《
律师事务所年度检查考核办法》第
二十五条和《
律师和律师事务所违法行为处罚办法》的规定，依法给予行政处罚；同时对该所负责人和负有责任的律师依法给予相应的处罚。
五、年度检查考核的主体
各县（市）区司法局负责本县（市）区律师事务所的年度检查考核的初审。市司法局负责对全市律师事务所的考核。
六、年度检查考核应提交的材料
律师事务所申请年度考核应提交下列材料：
（一）《律师事务所年度检查考核申报表》（附件1）；
（二）律师事务所的2009年度工作总结报告（总结报告不少于3000字）；
（三）会计师事务所出具的律师事务所2009年度财务审计报告（2009年10月1日-2009年12月31日核准成立的律师事务所可提供年度财务报表，无需审计）；
（四）2009年度律师工作统计报表（司法部制表）；
（五）纳税凭证（2009年度律师事务所纳税完税凭证复印件）；
（六）建立执业风险、事业发展等基金的证明材料；
（七）为聘用律师和其他聘用人员办理养老、失业、医疗等社会保险的证明材料；
（八）律师事务所执业许可证（副本原件）；
（九）会费交纳证明（2010年交纳会费汇款凭单复印件）。
第（五）、（六）项内容如在财务审计报告中真实反映的，无需再提供其他相应凭证。
七、年度检查考核的程序
（一）市直属律师事务所于6月25日前向市司法局报送年度执业考核应提交的书面材料。各县（市）区律师事务所于6月25日前向本县（市）区司法局报送考核材料，县（市）区司法局收到律师事务所报送的材料后，完成审查，发现报送的执业情况及有关材料不齐全或者有异议的，应当及时要求律师事务所予以补充或者作出说明，必要时可以进行调查核实。对律师事务所出具的律师执业年度考核结果有异议的，可以向市律师协会、市司法局提出建议。审查完成后，出具初审意见和考核等次评定建议，连同律师事务所报送的材料，于7月1日前一并报市司法局。
