局办公室牵头抓总。机关各处室、局属各单位要严格按国家法律法规、标准程序，认真履行审批、执法职能。对群众来信来访热情接待、及时处理；特别是对群众投诉集中、反映强烈的突出问题，要认真整治，及时解决。
2、制度建设：内部管理和监督制度完善情况，政风行风建设责任制落实情况，对群众反映的问题受理、整改的反馈机制建立运行情况。
机关各处室、局属各单位要认真执行学习、工作、人事、财务、采购、车辆等内部管理制度和岗位责任制、AB岗工作制、首问负责制、热情接待制、服务承诺制、限时办结制、窗口部门一次性告知制等效能制度。要根据机构改革“三定”方案进一步优化内设机构职能配置、继续清理审批事项、简化审批程序，缩短审批时限，不断提高工作效率。
3、勤政效能：勤政为民、职能转变、作风和效能建设情况；纠风专项治理情况；群众反映的难点、热点和突出的问题解决情况。
机关各处室、局属各单位都要结合创先争优活动，转变工作作风，积极主动地为服务对象提供文明规范、热情周到的服务。局效能办要加强监督检查。
4、政务公开：政府信息公开工作机构设置和各项制度落实情况；政府信息公开指南和目录等基础工作和公开场所落实情况；监督保障措施及公民、法人和其他组织依法获取政府信息情况；落实市委《关于开展行政权力公开高效运行工作的意见》（合发[2008]25号）情况。
局办公室负责政务公开和电子政务的牵头工作，要进一步完善民政信息公开工作机制，加强公开载体建设，深化公开内容，创新公开方式。政治部要做好人事任免、年度目标考核等重大事项的公示。监察室要做好“政民直通车”的督促检查工作。计财处要做好招待费、车辆费用、财务费用等的定期公开工作。基层政权处要协助相关部门，积极探索建立乡镇政务公开与村务公开互动机制。
5、廉洁自律：执行党风廉政建设各项规定情况，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公情况，有无徇私舞弊、以权谋私、推诿扯皮、吃拿卡要报等问题。
机关各处室、局属各单位全体工作人员要认真执行《廉政准则》，规范从政行为，严格执行党和国家关于廉洁自律的各项规定以及厉行节约、禁止公款出国的有关规定。局监察室要做好反腐倡廉工作的组织协调工作，对出现的问题及时进行调查核实并提出处理意见。
五、评议办法和计分办法
