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枣庄市人民政府办公室关于印发枣庄市交通运输局主要职责内设机构和人员编制规定的通知


  (二)政策法规科

  拟订有关交通运输政策;负责局机关起草的有关规范性文件的合法性审核工作,配合各交通行政执法机构做好市政府规范性文件的调研、承担相关交通运输行政执法的组织协调和监督工作;承担超限超载检测站点设置的审核、申报工作;承办相关行政投诉、行政复议和行政应诉工作;指导交通运输行业体制改革工作;指导交通系统依法行政和普法工作。

  (三)人事科

  负责局机关和直属单位人事管理、机构编制、离退休人员管理服务及党群和思想政治等工作;负责局机关及直属单位的干部教育工作;组织指导本行业精神文明建设工作;指导交通运输行业人才队伍建设工作;负责实施交通运输行业职业资格制度的有关工作;负责局直属单位的职称管理;负责交通执法人员任职资格管理工作;承担局机关的党风廉政建设和反腐败日常工作;负责局机关、指导局直属单位政风行风建设。

  (四) 规划基建科

  组织编制全市综合运输体系规划,承担有关协调工作;拟订交通运输行业规划、计划并组织实施;参与拟订现代物流业发展战略和规划;负责综合分析、预测行业经济运行情况,引导行业优化结构协调发展;承担有关环境保护、行业统计工作;负责公路、水路建设市场监管工作;贯彻执行公路、水路工程建设的相关制度和标准并监督实施,组织协调公路、水路有关重点工程建设和工程质量监督管理工作;承担公路、水路重点工程建设的监督管理、施工许可、竣工验收工作;指导公路、水路基础设施管理和维护工作。

  (五) 综合科

  承担公路、水路运输市场监管;指导高速公路统一管理工作;协调道路、水路运输及城市客运与其他运输方式的衔接,承担现代物流业发展的有关管理工作;承担组织协调重点物资、紧急客货运输和节日运输的有关工作;负责交通运输行业的结构调整工作;负责企业管理;负责管理和指导全市交通科技工作,制定行业科技管理办法,中长期科技发展规划和年度科技项目计划工作;负责组织指导交通重要科研项目攻关、科技交流、成果鉴定和推广应用;承担有关信息化建设工作,制定交通行业职工教育发展规划和人才培养计划,指导本系统职工教育和职业培训工作;组织协调全市交通行业对外经济技术合作、交流和引进外资工作;负责外事及相关证件办理工作;指导行业节能减排工作;拟定公路、水路安全生产政策、办法并监督实施;指导有关安全生产和应急处置体系建设;承担有关公路、水路运输企业安全生产监管工作,组织或参与处理有关事故调查工作;指导公路、水路工程建设和维护的安全生产工作;承办局领导交办的相关工作。


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