（三）高度重视高校毕业生就业宣传工作
坚持正确的舆论导向，通过开展主题突出、内容丰富、形式多样的宣传报道活动，大力宣传高校毕业生就业制度改革发展形势、国家和我省引导毕业生到基层就业、自主创业的政策措施以及高校毕业生创业典型事迹等，引导社会、家长、学生树立行行可建功、处处能立业、劳动最光荣的新型就业观和成才观。对近年来自愿到乡镇以下基层工作、在企业就业和自主创业的优秀大学毕业生的先进典型事迹，进行集中宣传报道，引导高校毕业生从更加广阔的视角，深入理解社会主义核心价值体系，树立正确的价值观和择业观，积极投身基层一线实现自我价值。
六、加强事业单位新增人员的管理，以健全制度规范和保障就业
（一）加强事业单位接收高校毕业生的管理
认真落实《白银市市直机关事业单位补充工作人员暂行办法（试行）》的规定，组织实施2010年市直事业单位补充工作人员面向未就业高校毕业生的公开招考工作。各县区要参照市上的办法，结合事业单位岗位设置，对空缺的专业技术和管理岗位，一律面向高校毕业生公开招考、择优录用。对回生源县区报到未就业的硕士研究生以上学历的毕业生，要按照专业对口、本人自愿的原则指令性安置，做好人才储备，防止高层次人才流失和浪费。
（二）推动高校毕业生派遣与就业失业登记制度的对接
各县区要严格执行《
甘肃省就业登记和失业登记管理办法》（甘劳社发[2008]202号）规定，进一步健全高校毕业生就业失业登记制度。结合高校毕业生派遣工作，对毕业后落实用人单位的毕业生，在办理派遣手续时，进行就业登记；对未能落实就业单位的毕业生，在办理择业手续时，进行失业登记。要全面掌握应届高校毕业生的失业状况，对未就业的高校毕业生提供政策指导。
（三）建立高校毕业生就业情况报送制度
各县区人事部门要全面掌握高校毕业生的就业、失业情况，跟踪了解未就业毕业生的实际从业情况，准确收集就业统计信息，每月按时上报就业统计情况，建立高校毕业生就业统计月报制度。密切关注就业工作中存在的新情况、新问题，制定紧急情况的处置预案，建立快速预警制度。对本县区将要实施的就业促进计划、开展的就业项目和就业活动情况及时上报，建立促进高校毕业生就业活动报告制度。通过建立高校毕业生就业三项制度，确保全市2010年高校毕业生就业工作稳步顺利进行。
