(十五)引导中小企业积极开拓国内国际市场。支持符合条件的中小企业参与家电、农机、汽车、摩托车下乡和家电、汽车“以旧换新”等业务。中小企业专项资金、技术改造资金等要重点支持销售渠道稳定、市场占有率高的中小企业。通过整合会展资源、规范会展市场、优化会展环境，发挥中介组织的作用，培育和发展一批适合中小企业开拓国内国际市场的品牌展会，对中小企业参加重点和专业展会由省和州(市)人民政府给予支持和补助。加强中小企业信息网建设，构建中小企业产品供需信息发布与交流平台，及时发布云南名优产品推荐目录，扩大政府采购、建设项目、国有大企业采购地产品招标采购的份额。支持中小企业开拓国际市场。研究制定有关政策措施，在扩大GMS次区域合作和通关便利化等方面提出具体的实施和操作办法。实施市场开拓计划，对列入计划的国际市场开拓项目积极组织企业参展，并在参展费用上给予补助。加快云南省口岸建设和促进通关便利化，以中泰车辆直达运输为突破口，推进先行先试。
(十六)支持中小企业提高自身市场开拓能力。鼓励和支持中小企业建立产品营销联盟，联合开拓市场。支持中小企业发展电子商务，通过发展电子商务拓展市场，提高经营效率；支持电子商务服务提供商开展面向中小企业的培训和应用指导。鼓励中小企业在巩固提升原有销售网络基础上，加大销售网点的拓展，发挥行业龙头企业营销网络优势，吸纳中小企业进入营销链，实现营销网络资源共享。发挥各地商会协会的纽带作用，巩固提升市场营销网络。支持中小企业开拓新型服务业态，创新服务方式，促进扩大消费。
五、提高中小企业经营管理水平
(十七)支持中小企业加强管理。鼓励中小企业按照法律法规的规定，建立规范的个人独资企业、合伙企业和公司制企业，完善法人治理结构，建立科学有效的管理体制、经营机制和决策机制。引导和推动中小企业结合实际，坚持学习借鉴与自主创新并重的原则，突出重点，大胆创新，制定适应发展要求的新型管理制度，实现企业管理从粗放型向集约型转变。2009年-2012年，每年帮助100户重点中小企业完成管理咨询诊断工作，在全省范围内形成一批具有现代管理模式和管理创新成果的示范典型。鼓励和支持有资质、有实力的管理咨询中介服务机构为中小企业开展送管理、送咨询、送服务活动。在全省范围内选择评定10个-20个管理咨询机构，为重点中小企业开展管理咨询诊断，提高中小企业管理水平和适应市场的能力。
(十八)大力开展对中小企业各类人员的培训。每年从中小重点企业选派高级管理人才到国内外高校、知名企业进行培训，加大对中小企业技术人才和高级技工的培训力度。继续推动实施“银河培训工程”，有效利用省内外优质培训资源，采用社会化培训和企业自主培训相结合的方式，逐步形成合理分工、有效衔接的培训网络。积极创新培训内容和培训方式，以网络视频、广播节目、电视节目等多种形式，为中小企业提供便捷多样、高质量的远程教育培训。在5年内，以政策法规、企业管理、市场营销、社会责任等为主要内容，省级每年培训1200人，州(市)每年培训6000人，企业每年自主培训5万人，各企业发生的职工教育经费，不超过工资薪金总额2．5％的部分准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。在 3年内选择2万户成长型中小企业，对其经营管理者实施全面培训。
