（六）制定并组织实施全市旅游人才规划；指导旅游培训工作；贯彻实施国家对旅游从业人员的职业资格标准和等级标准。
（七）承担市旅游发展改革领导小组办公室工作。
（八）承办市人民政府和省旅游局交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，安顺市旅游局设5个内设机构：
（一）办公室
负责政务、重要事项督办工作；负责文电、会务、机要、档案、信息、安全、保密、信访、政务公开、机构编制、干部人事、离退休人员的管理与服务等工作；负责财务、资产管理及内部审计工作；承担市旅游发展和改革领导小组办公室的日常工作。
（二）市场开发科
承担旅游形象整体宣传、旅游宣传品的规划制作和使用管理工作；组织开展重点旅游区域、目的地和旅游线路的宣传推介工作；承办除港澳台以外的日常旅游外事联络；指导重大旅游节庆活动；承担新闻媒体的协调联络工作。
（三）规划项目科
拟订旅游规划并组织实施，调查研究旅游业发展及旅游经济运行问题；负责旅游发展基金项目申报和旅游专项资金的审核；承担旅游资源普查、规划、统计、开发保护相关工作；组织实施旅游景区、景点旅游设施标准和服务标准；指导重点旅游区域、旅游目的地、乡村旅游的发展和旅游产品的规划开发；组织旅游区质量等级评定工作，引导旅游业的社会投资和利用外资工作；承担红色旅游相关工作。
（四）质量监督管理科（行政审批服务科）
监督管理旅游市场秩序和服务质量，开展旅游市场综合治理；规范监督旅游行业及其从业人员的经营和服务行为；审核报批设立国内旅行社、国际旅行社、经营出境旅游业务旅行社；承担旅游安全的综合协调、监督管理和应急救援工作；承担执法监督和行政复议工作；负责本部门所有行政许可事项和非行政许可审批事项的受理、审查、决定并依法进行有效监督；承担市假日旅游工作协调领导小组办公室的日常工作。
（五）教育培训科
拟订人事管理制度并组织实施；组织指导全市导游人员资格考试和等级考试工作；拟订全市旅游人才教育培训规划，指导旅游教育培训、人才培训实施计划和统计工作；指导实施旅游从业人员的职业资格标准和等级标准。
四、人员编制和领导职数
安顺市旅游局机关行政编制15名（含单列纪检监察编制1名），其中，局长1名、副局长3名、副县级纪检监察员1名；科级领导职数8名。
