（十）规划财务处
拟订全市民政事业发展规划；监督民政事业经费管理；负责机关财务工作；负责机关及直属单位国有资产管理和内部审计工作；负责全市民政统计管理工作；负责市级福利彩票公益金的使用和管理。
（十一）人事教育和社会工作处
承担机关和直属单位的机构编制和人事管理工作；组织实施民政系统教育培训工作；承担民政科技管理和民政行业标准化工作；组织指导全市民政行业技能人才队伍建设；会同有关方面拟订全市社会工作发展规划、政策和职业规范；推进社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设；组织开展相关交流合作；承办机关老干部工作；指导直属单位的老干部工作。
（十二）市老龄工作委员会办公室 为市老龄工作委员会常设办事机构。负责拟订全市老龄工作相关政策；起草有关规范性文件草案并协助组织实施；督促、检查市老龄工作委员会决定事项的落实情况；指导协调老龄宣传工作；负责联系、协调市老龄工作委员会各成员单位工作。
市拥军优属拥政爱民工作领导小组办公室 简称市“双拥办”，为市拥军优属拥政爱民工作领导小组常设办事机构。负责拟订全市“双拥”工作规划、政策并组织实施；开展全市“双拥”工作调查研究并提出工作建议；组织指导全市创建国家级和省级“双拥”模范城工作；加强军政军民联系；推进拥军优属、拥政爱民工作；承办“双拥”活动宣传、评比表彰工作。
机关党委 负责机关和直属单位的党群工作。
另按有关规定设置纪检（监察）机构。
四、人员编制和领导职数
市民政局机关行政编制为36名，保留使用事业编制为2名，派驻纪检（监察）机构行政编制为2名。后勤服务人员编制另行核定。
内设机构行政编制为：办公室3名，社会组织管理处3名，优抚处3名，安置处2名，救灾处2名，社会救助处2名，基层政权和社区建设处2名，区划地名处2名，社会福利和社会事务处3名，规划财务处3名，人事教育和社会工作处3名，市老龄工作委员会办公室2名；市“双拥办”3名（其中保留使用事业编制2名，原有人员编制性质不变）；监察室1名。
领导职数为：局长1名，副局长3名（其中1名兼任市“双拥办”专职副主任）；另核纪检组长（副处职）1名；正副处长（主任）19名，其中正处长（主任）15名（含监察室主任、机关党委专职副书记各1名），副处长（副主任）4名。
