（六）主管全市教师工作。组织实施各类教师资格认定；拟订全市中小学师资和管理队伍建设的发展规划；负责全地区中小学教师、校长的继续教育工作。
（七）指导全市各级各类学校思想政治工作、德育工作、体育卫生与艺术教育及国防教育工作，指导全市学校安全工作。
（八）统筹管理全市教育系统的外事工作。负责全市教育系统的对外交流与合作。
（九）指导全市各级各类学校的勤工俭学，宏观指导和管理全市校办产业和劳动技术教育工作。
（十）会同有关部门研究并确定市属高等学校、中等专业技术学校专业设置及专业发展方向，制定调整计划；审批市属中等专业学校的专业设置；指导非教育系统各类职业技术学校的学历教育。
（十一）管理全市教育系统的校舍建设工作。负责所属学校的基本建设工作；编制市属高等学校、中等专业技术学校的基建计划；指导和管理全地区中小学危房改造工作。
（十二）指导社会力量办学各类学校的工作；审批民办教育机构的设立；指导全市职工教育、农民教育和扫除青壮年文盲工作。
（十三）指导全市推广普通话和普通话测试工作；指导全市教育科学研究工作；承担市语言文字工作委员会日常工作。
（十四）承办市政府交办的其他事项。
三、内设机构
根据上述职责，市教育局设10个内设机构：
（一）办公室
协助局领导处理机关政务，协调机关事务；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、安全、保密等工作；负责局机关计划生育、绿化、卫生和后勤管理等工作；负责局机关离退休老干部工作；统筹管理全市教育系统的外事工作。
（二）人事科
根据相关规定负责局直属单位教师招聘、教职工调配、专业技术职务评聘和岗位设置管理工作；协调指导教育系统内部人事制度与分配制度改革工作；负责教师资格认定工作；负责师范类大中专毕业生的就业指导工作；负责局机关及局直属单位机构编制、工资福利、奖惩、工伤鉴定及劳动工资统计等管理工作；负责局直属单位退休教职工管理工作。
（三）组织科
负责局直属单位党建工作；负责局直属单位领导班子建设；负责局管干部的考核、任免、培训、管理工作；负责局直属单位后备干部培养教育管理工作；负责局直属单位离休、校级退休干部管理工作。
（四）财务基建科
负责起草全市教育事业发展的规划；负责学校布局调整工作；负责制定教育经费管理使用的政策、规定；管理国家和省下拨的各种教育专项经费；按有关规定管理国内外对我市教育援助、教育贷款；管理全市校舍建设工程工作；负责局直属单位基本建设工作和审批小型维修项目；负责全市教育市场规范管理工作；负责对局直属单位资金、财产进行监督检查；对局直属单位财务收支计划、经费预决算、教育专项经费和经济合同执行情况及经济收益进行审计监督；对局直属单位领导干部任期经济责任进行审计；负责全市教育信息系统建设及基本信息统计、分析；负责全市教育基金会工作。
