四是提高消防宣传教育培训能力。各单位要推动按照“1234”工程要求，规范消防设施标识化管理，消防设施器材要设置规范、醒目的标识，用文字或图例标明操作使用方法；重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置提示和禁止类消防标语。要落实消防教育培训制度，公众聚集场所至少每半年组织一次消防安全培训，其他单位每年至少组织一次消防安全培训。员工普遍达到懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散的要求。
2010年属于人员密集场所的消防安全重点单位要全部达标；2011年所有消防安全重点单位要全部达标；2012年属于人员密集场所的一般单位基本达标。
（二）以安全生产例会制度为依托，推动落实消防工作“四项责任”。
一是落实组织领导责任。市局每季、直属各单位每月召开安全生产工作例会，对构筑消防安全“津门防火墙”工程进行阶段总结，研究解决消防工作重大问题，并结合实际组织实施本单位的达标验收工作。各单位针对重点区域、场所存在的消防安全问题，要不间断地开展消防安全专项整治，对影响公共安全的重大火灾隐患要实施挂牌督办。在重大节日、重大活动期间，要组织开展消防安全检查、消防知识宣传提示和教育培训。
二是落实监管责任。各单位要按照《
国务院关于进一步加强消防工作的意见》（国发〔2006〕15号）、市人民政府《批转市公安局关于进一步加强消防工作实施意见的通知》（津政发〔2006〕88号）和《
天津市消防安全责任制规定》（2007年市人民政府令第112号）的要求，认真落实监管责任，加强消防安全源头控制，杜绝各类消防安全隐患。
三是落实设施建设责任。要确保消防工作与本单位经济发展相适应，落实公共消防设施建设和维护管理工作，不断完善、增加、改建、配置消防设施。
四是落实检查考评责任。各单位要层层签订消防安全工作责任书，并按照《
天津市消防安全责任制规定》的要求，将落实消防安全工作纳入年终责任制考核内容，每年组织考评验收。市局每年对落实消防安全工作情况进行考评，对消防工作存在严重问题的单位实行一票否决，取消评优评先资格。
