海南省教育厅关于开展2011－2015年度幼儿园省级骨干教师资格培训对象推荐选拔工作的通知
（琼教师〔2010〕47号）
各市、县、自治县教育（教科）局，省农垦总局教育局，洋浦经济开发区社会发展局，各有关幼儿园，海南省幼儿师资培训研究中心：
为切实加强我省幼儿园骨干教师队伍建设，充分发挥骨干教师的示范带头作用，促进我省幼儿园教师队伍整体素质的不断提高，根据《
海南省中小学骨干教师评选和管理办法（试行）》（琼教师〔2007〕44号）、《2010年海南省中小学教师省级培训计划》（琼教师〔2010〕25号），我厅决定开展2011-2015年度幼儿园省级骨干教师资格培训对象（以下简称“培训对象”）的推荐选拔工作。现将有关事项通知如下：
一、推选范围与名额分配
培训对象推选范围为：全省幼儿园（包括各大专院校附属幼儿园、小学附设幼儿园、学前班）的在职教师以及在教研培训机构从事幼儿教育研究工作的教师。
本批培训对象全省推荐名额120人（名额分配见附件1）。在进行为期一年的资格培训与考察后，根据省级骨干教师条件考察考核，计划确认100名“2011-2015年度幼儿园省级骨干教师”。
二、推选条件
培训对象推选条件除须具备琼教师〔2007〕44号文所规定的省级骨干教师的基本条件外，还应具备以下条件：
（一）热爱幼儿教育事业，热爱儿童，爱岗敬业，为人师表，在家长及同行中有较高的认可度；
（二）幼教高级以上职称，具有专科以上学历；
（三）具有较高的专业素养、较强的教育教学能力，长期在一线任教，具有较强的信息技术操作能力，在当地教育、教研活动中经常起到骨干带头示范作用。
三、推选工作要求
（一）骨干教师选拔工作，是加强我省教师队伍建设，促进教师专业成长的一项重要举措。各级教育行政部门要高度重视，加强领导，大力宣传，精心组织，认真推选。
（二）推选工作采取教师个人申报、幼儿园和上级教育主管部门推荐相结合的形式，采取宣传发动、个人申请、学校选拔推荐，上级教育主管部门严格审查，组织考核，择优推荐的程序进行。推选过程中要充分体现公平、公正、公开的原则，坚持标准，实事求是，宁缺毋滥。在保证质量的前提下，尽可能考虑地域的合理分布。推荐人选以幼儿园一线教师为主，园长和教研人员的推荐比例要控制在20%之内。
