三、不断推进农民工社会保障工作
（八）进一步扩大农民工参加工伤保险覆盖面。继续实施“平安计划”，实现非煤矿山、建设施工、危险化学品等高风险行业企业农民工全部参加工伤保险。开展农民工参加工伤保险专项检查行动，着力推进餐饮、住宿、家庭服务等行业，以及非公有制企业农民工参加工伤保险，确保今年农民工参保人数达到 16.5万人。（责任单位：市人社局、市城乡建委、市财政局、市安监局、市商务局）
（九）继续开展农民工参加大病医疗保险扩面行动。在农民工集中的建筑业和加工制造业等行业，开展农民工参加大病医疗保险扩面行动，力争将与城镇用人单位建立劳动关系的农民工纳入医疗保险。（责任单位：市人社局、市财政局、市城乡建委、市地税局、市总工会）
四、切实维护农民工合法权益
（十）深入开展农民工签订劳动合同“春暖行动”。督促企业与农民工签订劳动合同，提高农民工合同签订率。建立健全劳动用工备案制度和劳动用工数据库，实现对劳动用工的动态监管，确保劳动合同签订率达到90%以上。（责任单位：市人社局、市总工会、市国资委、市城乡建委）
（十一）大力实施“彩虹计划”。重点推进已建立工会的非公有制企业开展工资集体协商工作，逐步解决农民工工资过低问题。完善工资指导线、劳动力市场工资指导价位制度，建立农民工工资正常增长机制，严厉查处各种变相降低农民工工资水平的行为。2010年集体合同制度覆盖率达到60%以上。（责任单位：市总工会、市人社局、市城乡建委）
（十二）加强劳动监察执法，维护农民工劳动报酬权益。继续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，坚决打击非法职业中介和欺诈行为。认真执行最低工资保障制度、工资支付规定，改变农民工工资偏低、同工不同酬状况。建立农民工工资支付监控制度，完善预防拖欠农民工工资的长效工作机制。畅通举报投诉渠道，严肃查处拖欠农民工工资行为。落实农民工工资支付保障金制度和《职工带薪休假条例》，指导符合条件的企业实行综合计算工时和不定时工作制。（责任单位：市人社局、市城乡建委、市工商局、市公安局、市总工会）
（十三）切实维护女工和未成年工合法权益。依法保护女工和未成年工的特殊权益，严格禁止使用童工。坚决严厉打击介绍、拐骗、使用童工，安排女农民工从事矿山井下等禁忌劳动范围工作，以及违反未成年人特殊劳动保护制度等违法犯罪行为。（责任单位：市人社局、市公安局、市司法局、市总工会、团市委、市妇联）
