珠海市人民政府办公室关于印发珠海市劳动保障监察两网化建设工作方案的通知
（珠府办〔2010〕43号）
横琴新区管委会，各区政府（管委会），市府直属各单位：
《珠海市劳动保障监察两网化建设工作方案》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。执行中遇到问题，请直接向市人力资源和社会保障局反映。
珠海市人民政府办公室
二○一○年五月二十七日
珠海市劳动保障监察两网化
建设工作方案
2009年，我市被确定为全国劳动保障监察“两网化”管理工作试点城市。为切实做好试点工作，根据
人力资源和社会保障部《关于开展劳动保障监察两网化管理工作试点的意见》（人社部发〔2009〕4号）的要求，结合我市实际，制定本方案。
一、总体目标
在全市建立劳动保障监察“两网化”管理体系，形成覆盖城乡的劳动用工监控网，建立统一规范、高效便捷的劳动保障监察执法和监控管理平台，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐及社会稳定。
二、组织机构和工作职责
（一）成立珠海市劳动保障监察“两网化”工作领导小组，负责领导和部署全市“两网化”建设工作，确保实现我市劳动保障监察“两网化”工作总体目标。领导小组组长由分管劳动保障工作的副市长担任，副组长由协助分管劳动保障工作的市政府副秘书长、市人力资源和社会保障局局长担任，成员为横琴新区管委会、各区政府（管委会）、市人力资源和社会保障局分管领导。领导小组办公室设在市人力资源和社会保障局。
领导小组办公室负责全市劳动保障监察“两网化”规划、管理工作。制定全市劳动保障监察“两网化”管理工作标准和实施方案；指导检查全市实施劳动保障监察“两网化”管理工作；建立劳动保障监察“两网化”管理工作制度；进一步完善劳动保障监察信息系统并负责组织在全市范围推广；对全市劳动保障监察“两网化”工作进行督促检查、考核验收。
（二）各区（经济功能区）、市劳动监察大队负责管辖区域内劳动保障监察“两网化”工作的组织实施。制定管辖区域内的劳动保障监察“两网化”工作实施方案，并对辖区“两网化”工作进行指导、检查和考核；负责辖区内网格的划分工作；落实网格工作人员、办公经费、各项待遇以及工作装备和设施；负责网格工作人员的业务指导、上岗培训、工作部署和业绩考核等；建立管辖区域内用人单位劳动用工信息数据库。
