鹤壁市人民政府办公室关于印发2010年鹤壁市残疾人就业培训工程实施方案的通知
（鹤政办〔2010〕28号）
各县区人民政府，市人民政府各部门：
《2010年鹤壁市残疾人就业培训工程实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一○年四月二日
2010年鹤壁市残疾人就业培训工程实施方案
为促进我市残疾人就业培训工作，提高残疾人就业水平，改善残疾人生活状况，确保残疾人就业培训工程顺利实施，根据《
河南省人民政府办公厅关于印发2010年河南省残疾人就业培训工程实施方案的通知》（豫政办〔2010〕22号）要求，结合我市实际，制订本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕加快两个构建、实现率先崛起的奋斗目标，坚持政府主导、部门配合、社会参与的原则，积极开展我市残疾人就业培训工作，大力推进民生工程建设，帮助残疾人实现就业，促进社会和谐稳定。
二、任务目标
坚持集中与分散相结合，采取优惠政策和扶持保护措施，多渠道、多层次、多形式提高残疾人的就业率。2010年全市培训城乡残疾人1300人，实现就业创业650人，初步建立促进残疾人就业的长效工作机制。
三、组织领导
成立鹤壁市残疾人就业培训工程协调小组，由市委常委、副市长徐合民任组长，市政府副秘书长金志广、市残联理事长陈良安任副组长，市人力资源和社会保障局副局长安荣林、市财政局副局长李洁、市农业局总农艺师张俊萍、市残联副理事长陈卫红为成员。协调小组下设办公室，办公室设在市残联，陈卫红同志兼任办公室主任。
各县区要高度重视，切实加强组织领导。各有关部门要各司其职，各负其责，通力协作，密切配合，认真抓好各项政策措施的落实。财政部门要做好残疾人就业培训资金的预算安排，对资金的管理使用进行监督。人力资源和社会保障部门要将残疾人职业技能培训纳入培训计划，鼓励和支持各类社会培训机构开展残疾人职业技能培训工作，督促各级人力资源市场为残疾人提供免费的就业信息和就业服务。农业部门要将农村残疾人纳入“阳光工程”培训计划，将贫困地区残疾人培训纳入“雨露计划”。工商、税务部门要对自主创业的残疾人落实税费减免等政策。新闻单位要加强对残疾人就业培训工作的宣传，动员社会力量积极支持和参与残疾人就业培训工作。市、县区残联及残疾人就业服务机构是残疾人就业培训工作的主导单位，要认真履行职责，采取切实有效措施，做好残疾人就业培训状况普查、培训及就业、创业服务工作，努力开辟残疾人就业创业的新途径。
