新乡市2010年度政务信息工作考核办法
为建立科学合理的政务信息工作考核体系，充分调动各单位和广大政务信息工作人员的积极性，提高政务信息质量，更好地为全市经济发展服务，现结合我市实际，制定本年度的政务信息工作考核办法。
一、政务信息工作的考核
（一）考核项目
1.政务信息年度工作情况。
（1）单位领导重视程度；
（2）政务信息被省、市两级采用情况；
（3）政务信息被省、市两级领导批示情况；
（4）政务信息约稿完成情况，调研信息刊发的数量和质量；
（5）政务信息为本级服务情况。
2.政务信息工作先进单位。
3.政务信息先进工作者。
4.全市政务系统好信息。
（二）计分标准
计分基本要求：向市级以上单位报送负反馈信息必须经市政府办公室信息科把关；各单位年度汇总情况要在下一年2月底以前报送，月度进展数据要在下一月10日前报送，逾期不予采用。
1.积分办法：
（1）被国办采用的信息每条200分。
（2）被省《政务要闻·重要情况专报》采用的信息每条25分；被省《政府工作快报》采用每条25分，专期采用的计125分；被省共享信息采用的每条5分。
（3）被市级《领导参阅》、《政务要闻》、《领导专供》等内参刊物类采用的每条15分，专期采用的计45分；被市《新乡政务快报》采用的每条5分；专期采用的计25分；被市共享信息采用的每条1分；按时间要求上报市政府值班室的重大情况、突发事件，每条为15分。
（4）被各级信息刊物重复采用的信息只记一次最高分。
（5）负面信息被采用分值加一倍。
（6）被省级以上领导批示的分值加125分。
（7）被市级以上领导批示的分值加一倍。
（8）高质量按时完成约稿信息年终每篇加10分。
（9）被评为全市政务系统好信息的每篇加20分。
2.扣分办法：
（1）全年未报调研类信息或负反馈信息的单位年终扣50分。
（2）未按时完成约稿信息一次扣20分，完成的质量差、无法采用的扣15分。
（3）上报经济工作、社会发展类信息中的重要数据，凡与事实有明显出入的，一次扣10分。
（4）上报信息出现明显重复、抄袭现象的，一次扣10分。
（5）不按照规定参加全国、省、市信息培训的，一次扣20分。
