5、探索新生代青年农民的培训。以近年来新进农业领域的青年创业农民、进合作社的“三支一扶”大学生、投身新农村建设的有志青年等为重点，开展“三农”基础知识和经营管理知识培训。通过培训，让新生代青年农民全面了解“三农”，熟悉新农村建设政策法规，掌握农业生产基本知识和技能。
6、继续组织农业职业技能培训。配合市人力资源社会保障局，在目前已开发的农业职业技能工种范围内，由市、区县组织开展初、中、高等级农业职业技能资格证书培训和鉴定，年培训合格率达到市平均线以上。通过培训，加快受训学员知识和技能的有机结合，努力发挥学员在本市农业生产中的示范、辐射和带动作用。
三、工作要求
1、切实加强领导，狠抓工作落实。各区县农委要结合实际进一步细化农民培训实施方案、培训计划和配套措施。要建立健全农民培训责任制，分管领导要亲自抓，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。要切实加强农民培训的过程管理，确保工作规范、有序并得到很好的落实。
2、切实加强管理，规范工作制度。要建立健全农民培训项目立项审批、实施监管、资金使用和绩效评估等工作制度。要进一步规范培训补贴经费的拨付、使用等环节，保证培训资金专款专用，发挥好项目经费的使用效益。要积极探索和研究制定有利于农民培训工作的政策措施，调动和激发广大农民学技术、用技术的积极性，努力营造农民培训工作的良好环境。
3、切实转变作风，务求工作实效。各级农民培训部门干部要心系农民，强化服务意识，带头深入农村，深入农业生产第一线，切实解决农民培训中的实际问题。要准确把握需求，提高农民培训的针对性和有效性。要创新方式方法，提高农民培训的质量和实效。努力做到真正让农民满意。
农民培训是“三农”工作的一项基础性、先导性、全局性重大任务，各区县农委要继续按照市农委《关于进一步规范上海郊区新型农民培训项目管理的实施意见》要求，加强指导，扎实工作，巩固成果，提升质量，努力开创本市农民培训工作的新局面。
上海市农业委员会
2010年7月2日
2010年区县农民培训项目任务表
序号
| 培训项目
| 培训人数
（人）
|
1
| 合作社理事长、经理培训
| 20
|
2
| 合作社财务培训
| 20
|
3
| 新生代“三支一扶”大学生培训
| 10
|
4
| 职业技能培训
| 200
|
6
| 引导性培训
（主要是农产品质量安全、动植物疫病防治）
| 1000人次
|
