二、关于完善有关干部选拔任用工作制度
（一）关于选拔任用党政正职实行无记名投票表决。按照《党政领导干部选拔任用条例》和《规范领导干部初始提名办法》等相关规定，在认真履行民主推荐、考察、酝酿等必经程序后，对党政正职的拟任（推荐）人选，由党委全委会（党工委会）审议，进行无记名投票表决。在党委全委会闭会期间，对市委、市政府工作部门的主要领导干部、下一级党委书记、行政首长的拟任（推荐）人选，由党委常委会向全委会成员书面征求意见后，进行无记名投票表决。
（二）关于个人推荐干部实名制。以个人名义（包括几个人联名）推荐干部的，应提交署名书面推荐材料，说明推荐理由，所推荐人选应当具备《
党政领导干部选拔任用工作条例》规定的资格条件。对符合干部选拔任用工作条件的人选，根据工作需要，可以按照规定在被推荐人所在工作单位组织民主推荐。得不到所在单位多数群众拥护的，不得列为考察对象。
（三）关于个别酝酿作为干部选拔任用的必经程序。对拟任用的干部人选，须由党委（党工委、党组）书记、副书记和分管纪检、组织人事工作的领导充分酝酿，并征求分管领导意见之后，再上会（常委会、党委会、党工委会、党组会）讨论决定。对经过充分酝酿之后上会讨论存在分歧意见且人数接近时，应暂缓任用。
（四）关于坚持“德才兼备、以德为先”选拔任用干部。组织人事部门考察拟任人选，应采取个别谈话、民主测评、民意调查等多种方法广泛听取干部群众对考察对象的意见。在全面考察的基础上，应重点考察拟任人选的政治品质、思想品质、工作作风、工作能力、工作业绩、社会公德和生活言行。凡考察对象在现任工作单位时间不满三年的，还应到其原工作单位延伸考察上述情况。考察对象在组织考察期间，应如实填写个人事项报告表（报告表由组织部门另行下发），申报个人房产、投资等财产状况，报告表交考察组并转组织人事部门和纪检机关存档备查，凡发现有意隐瞒情节较严重的，取消其拟任用资格；已经任命的，撤销任命。
（五）关于加强对配偶和子女均已移居国（境）外的公职人员的管理。按照广东省有关规定和《监督规定》的要求，凡配偶和子女非因工作需要均在国（境）外定居或者加入外国国籍或者取得国（境）外永久居留权的公职人员不得担任党政正职和重要部门的班子成员。根据此项规定，各区、市直各单位应在2010年5月31日前对本区、本单位班子成员配偶和子女在国（境）外定居等情况进行一次自查，自查情况报市委组织部门，由组织部门按规定进行任职调整。区直各单位、各街道的自查和调整工作由区组织部门落实。同时，在市、区两级建立领导干部配偶、子女出国（境）情况年度报告制度。按组织部门统一部署，市（区）管党政领导干部每年须填写领导干部配偶子女出国（境）情况等有关事项报告表（报告表由组织部门另行下发），报市（区）委组织部门和市（区）纪检机关备案。
