第八条 缴费基数。用人单位按照本单位应当参加失业保险职工的工资总额为缴费基数，职工个人按本人工资总额为缴费基数。没有工资基数或缴费基数无法确定的，按省上年度在岗职工平均工资计算。职工工资低于省上年度在岗职工平均工资60%的，按上年度在岗职工平均工资的60%计算。
第九条 缴费比例。按缴费基数的3％缴纳，其中参保单位按照缴费基数的2%缴纳，职工按照缴费基数的1%缴纳。
第十条 缴费办法。用人单位和职工个人应全额缴纳失业保险费，职工个人应缴纳的失业保险费，由用人单位从本人工资中按月代扣代缴。
第四章 基金管理
第十一条 实行市级统筹后，失业保险基金全部由市级统一管理。各区（市）历年基金结余，全额上解市财政失业保险基金专户。
第十二条 失业保险基金支出账户，始终预留可供发放两个月的备用金。备用金定额需要增加时，年末申报，次年初调整。
第十三条 失业保险基金实行收支两条线管理，各区（市）财政部门将基金收入按月上解市级财政专户，支出由市财政部门按计划拨付区（市）财政专户，再由区（市）财政专户拨付失业保险经办机构。
第十四条 每年由市人力资源社会保障、财政部门向各区（市）下达失业保险费征缴计划和基金支出计划。实行支出总额与征缴任务完成情况挂钩的办法。征缴计划根据已参保人数和扩面计划确定，支出计划根据上年度支出情况并考虑当年经济形势综合确定。对未完成征缴计划导致出现的收支差额，各区（市）自行筹资解决。
第十五条 各区（市）对可能出现的收不抵支情况，以及计划外增加失业人员、职业培训补贴等支出，应提前预测，并提出书面增支申请，确保失业金按时拨付、发放。
第十六条 基金划转程序。本着安全、快捷、高效的原则，基金征缴收入按由下而上，拨付使用按由上而下的方式进行。
