广东省职业技能鉴定指导中心关于《职业能力开发与评价》征稿的通知
（粤劳职鉴[2009]49号）
各地级以上市职业技能鉴定指导中心、职业技能鉴定所（站）、全国计算机信息高新技术考试站、职业技能鉴定各职业专家组，各有关院校、各有关单位：
《职业能力开发与评价》是由省劳动和社会保障厅主管、省职业技能鉴定指导中心主办、中大职业培训学院承办的立足广东、面向全国的刊物，致力于搭建一个联结从事职业能力开发评价乃至人力资源开发研究、实践的社会各方的平台，凝聚智慧，交流经验，共同求索，推动我省人力资源职业能力开发评价工作科学发展。自创办以来，刊物在社会各方的支持和配合下，紧密联系当前实际，加强职业能力开发和评价研究，努力为贯彻落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》以及建设现代产业体系提供人力资源开发配置和评价认证支撑做出应有的贡献。希望社会有识之士继续大力支持、积极参与，将刊物越办越好。现就征稿事宜说明如下：
一、征稿对象
各职业技能鉴定机构管理、技术及研发人员；各院校的教师，职业技能培训鉴定和就业指导方面的管理及研究人员；各职业技能鉴定专家、学者；各人力资源研究机构的管理及研究专家和工作人员；各行业、企业技术专家、人力资源管理人员；热衷于职业能力开发与评价工作的相关人员等。
二、投稿内容
来稿请围绕职业能力开发评价的战略、理论及政策研究和技术研发及推广、应用。包括新职业研究和职业标准开发、题库管理和命题技术研究、鉴定考务管理和考试技术研究、职业技能鉴定信息化建设、技能竞赛和教材开发等主题，以研究分析性稿件为主，要求论点清晰、论据充分、论证有力，观点不违反国家法律。同时，来稿可以提供相关方面的动态新闻，要求素材及时、真实、客观，图文并茂。
三、投稿说明
（一）编辑部在征得作者同意的情况下，有权对采用的稿件进行必要的修改或删减；
（二）本刊原则上只收原创性稿件，已在国内外刊物上发表或准备发表的文章须如实相告，本刊将酌情刊登；
（三）所有来稿请注明作者简介（出生年份、性别、学历、所属单位、职务职称、研究方向等）以及详细通讯方式（包括邮政编码、通讯地址及联系电话、传真和E-mail）；
